霍爾
磁性傳感器
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高低壓傳感器項目的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)傳感器類項目技術(shù)方案的編制，包括器件選型，電路設(shè)計、機械設(shè)計、工藝設(shè)計。
3、根據(jù)公司項目需求，進(jìn)行傳感器的功能需求分析、總體技術(shù)方案設(shè)計、概要設(shè)計、開發(fā)、驗證、評審及工作總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量等方面技術(shù)支持；
5、完成相應(yīng)研發(fā)文檔的編制和歸檔入庫；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉多種傳感器原理，可以獨立開發(fā)產(chǎn)品，對設(shè)計與開發(fā)工藝熟悉。
3、熟練使用多種工作軟件，辦公類、電路設(shè)計與仿真、機械建模。
1、負(fù)責(zé)高低壓傳感器項目的產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)傳感器類項目技術(shù)方案的編制，包括器件選型，電路設(shè)計、機械設(shè)計、工藝設(shè)計。
3、根據(jù)公司項目需求，進(jìn)行傳感器的功能需求分析、總體技術(shù)方案設(shè)計、概要設(shè)計、開發(fā)、驗證、評審及工作總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量等方面技術(shù)支持；
5、完成相應(yīng)研發(fā)文檔的編制和歸檔入庫；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉多種傳感器原理，可以獨立開發(fā)產(chǎn)品，對設(shè)計與開發(fā)工藝熟悉。
3、熟練使用多種工作軟件，辦公類、電路設(shè)計與仿真、機械建模。
職位類別： 傳感器工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)傳感器的測試方案制定，測試用例編寫及評審；2、整理傳感器的測試數(shù)據(jù)，生成測試報告，分析測試數(shù)據(jù)中存在的問題，并提出解決方案；3、根據(jù)項目計劃實施測試方案，保證項目質(zhì)量和..
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6-10K/月申請職位職位描述： 1、 負(fù)責(zé)稱重傳感器結(jié)構(gòu)設(shè)計，指導(dǎo)生產(chǎn)裝配、整體測試及相關(guān)工裝夾具設(shè)備準(zhǔn)備； 2、 撰寫產(chǎn)品研發(fā)項目資料文檔，包括原理分析，結(jié)構(gòu)設(shè)計分析等； 3、 負(fù)責(zé)客戶定制稱重傳感器的方案設(shè)..
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5-12K/月申請職位1、具備良好的記錄和報告分析能力，記錄產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)，記錄反饋測試過程中出現(xiàn)的問題，完成測試報表； 2、具備良好的技術(shù)理解和問題解決能力，能夠快速地識別和解決產(chǎn)品技術(shù)問題； 3、根據(jù)需要進(jìn)行..
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6-15K/月申請職位★崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)硬件平臺的選型，參與項目整理設(shè)計評估，完成硬件驗證測試計劃； 2.負(fù)責(zé)環(huán)境、家居、物聯(lián)網(wǎng)類傳感器應(yīng)用硬件系統(tǒng)設(shè)計，器件選型，原理圖設(shè)計，調(diào)試及客戶問題分析。 ★崗位要求..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、為格力、美的等智能家電廠家和智能家居廠家提供傳感器解決方案2、負(fù)責(zé)傳感器ASIC軟件編程開發(fā)3、負(fù)責(zé)傳感器應(yīng)用開發(fā)的一部分算法崗位要求：1、25-35歲，自動化、電子或傳感器相關(guān)專業(yè)..
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7.5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)溫濕度、壓力、重力、測距等傳感器的嵌入式軟、硬件開發(fā)工作； 2. 對傳感器應(yīng)用進(jìn)行擬合與濾波算法的開發(fā)與研究； 3. 完成嵌入式軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
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