1、負責(zé)市場調(diào)研，研究市場了解用戶需求，競爭情況以及市場前景，提交分析報告；
2、負責(zé)制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標(biāo)，確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
3、制定業(yè)務(wù)營銷計劃和策略，協(xié)調(diào)部署各部門落實執(zhí)行；
4、負責(zé)公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核，輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；
7、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn)，加強營銷梯隊培養(yǎng)，挖掘人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
8、掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
任職資格：
1、接受畢業(yè)生；
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
2、負責(zé)制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標(biāo)，確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo)；
3、制定業(yè)務(wù)營銷計劃和策略，協(xié)調(diào)部署各部門落實執(zhí)行；
4、負責(zé)公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核，輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo)；
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善；
7、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn)，加強營銷梯隊培養(yǎng)，挖掘人才，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
8、掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
任職資格：
1、接受畢業(yè)生；
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
職位類別： 材料工程師
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、收集電力建安工程信息，拓展市場渠道； 2、跟蹤項目，溝通客戶，建立項目信息，客戶檔案。 3、協(xié)助公司完成招投標(biāo)、簽訂合同、工程款回籠。 4、維護客戶關(guān)系，拓展人脈，爭取市場份額..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進行市場推廣、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售及市場目標(biāo)、定期匯報市場任務(wù)完成情況、市場信息、客戶資料、競爭對手相關(guān)情況； 2、積極開拓區(qū)域市場，擴大市場占有率； 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售..
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5-10K/月申請職位年齡：24-32周歲，大專(含)以上學(xué)歷，男女不限。有一年或以上銷售經(jīng)驗。女性如果無經(jīng)驗，但表達能力較強者也可以。
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10-15K/月申請職位一、任職要求 1、3年以上電力設(shè)備海外銷售工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，英語熟練，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電氣工程、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉高低壓成套開關(guān)柜、箱變、預(yù)制艙等智能電力設(shè)備的海..
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17-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)新客戶/新市場的開拓； 2. 已合作客戶的維護和深度挖掘，及項目跟進； 3. 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集以及競爭對手的分析； 4. 能夠清晰準(zhǔn)確地傳遞客戶需求，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源的..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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7-10K/月申請職位1、有電力行業(yè)設(shè)計工程項目公關(guān)、商務(wù)談判經(jīng)驗優(yōu)先（至少需要電力行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗）； 2、為市場部提供前期項目支持，維護公司自有項目渠道資源，與客戶建立良好的溝通和關(guān)系維護； 3、協(xié)助挖掘和追..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā):負責(zé)電力相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)，項目考察及評估，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.合同管理:參與業(yè)務(wù)合同談判，跟蹤合同執(zhí)行、貸款到帳進展，和數(shù)質(zhì)量過程監(jiān)管 3.市場調(diào)研:協(xié)助開展電力市..
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15-19W/年申請職位崗位職責(zé)： 1．制定獨立儲能業(yè)務(wù)市場戰(zhàn)略、年度目標(biāo)及區(qū)域規(guī)劃，建立市場分析體系。2．主導(dǎo)大型項目全周期開發(fā)，負責(zé)資源評估、高端對接、核心談判至簽約落地。3．開拓并維護與政府、電網(wǎng)、能源集團..
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20-40K/月申請職位主要職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定海外業(yè)務(wù)年度、中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營預(yù)算，明確目標(biāo)市場規(guī)劃及產(chǎn)品組合策略，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達成。 2、深入洞..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市
- 聯(lián)系人：hr
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