工作地點(diǎn)五常市山河鎮(zhèn)內(nèi)
五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+高溫低溫假+年底13薪 包食宿 可以長期駐扎五常
早8晚5 目前單休，電廠正式運(yùn)行有可能會(huì)雙休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成五常電廠的招聘、考勤、社保等人事工作；
負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事制度的監(jiān)督執(zhí)行工作；
負(fù)責(zé)人事行政檔案的建立工作。
五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+高溫低溫假+年底13薪 包食宿 可以長期駐扎五常
早8晚5 目前單休，電廠正式運(yùn)行有可能會(huì)雙休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成五常電廠的招聘、考勤、社保等人事工作；
負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事制度的監(jiān)督執(zhí)行工作；
負(fù)責(zé)人事行政檔案的建立工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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3-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作； 2、員工社保公積金等事務(wù)的辦理； 3、協(xié)助公司活動(dòng)的策劃及組織； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 5、員工人事信息管理與員工檔..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù) ①公務(wù)接待物資的管理； ②行政紀(jì)律檢查監(jiān)督； ③固定資產(chǎn)管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會(huì)議室管理； ⑥協(xié)助科長負(fù)責(zé)車輛管理。 2、人力資源事務(wù) ①..
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4-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建設(shè)和完善公司培訓(xùn)體系，開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司的人力資源需求預(yù)測與人員編制計(jì)劃，并推動(dòng)各項(xiàng)計(jì)劃..
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4-5K/月申請職位人事專員的崗位職責(zé)有制定招聘方案，實(shí)施招聘工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的）職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)..
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6-8K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事本崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)者優(yōu)先。 2、年齡40以下，身體健康。
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3.5-4.5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作目標(biāo)，實(shí)施人才開發(fā)渠道的開發(fā)與評價(jià)，建立人力選拔平臺(tái)； 2、制定招聘計(jì)劃，定期組織人才招聘工作； 3、制定內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃 ，組織實(shí)施內(nèi)外部培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤，..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金申報(bào)，公司社保、公積金..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險(xiǎn)申報(bào)繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各崗位招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施，高效完成人才引進(jìn)； 2. 組織員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)； 3. 參與人力資源制度的起草、優(yōu)化與執(zhí)行，確..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、考勤、晉升、調(diào)整、解雇等工作； 2、人事檔案資料的管理，包括建立、更新等； 3、職業(yè)健康、安全體系等工作； 4、部分行政工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-南崗區(qū)
- 聯(lián)系人：喬女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：150090
工作地址
- 地址：哈爾濱市香坊區(qū)紅旗大街235號投資大廈23層
