1、崗位職責
A、負責公司電箱、設(shè)備的電氣部分及管道部分的裝配、接線及調(diào)試工作，確保符合設(shè)計圖紙要求。
B、依據(jù)電路圖、水路圖完成電氣、水路原件的選型、安裝與布置，保障電氣系統(tǒng)、水路系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
C、協(xié)助技術(shù)團隊解決裝配過程、使用過程中的電氣、水路的技術(shù)問題，參與設(shè)備出廠前的電氣機水路性能測試。
D、維護裝配工具與設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全與規(guī)范。
2、任職資格
A、年齡18-45歲、中專/初高中以上學歷、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
B、能獨立看懂電路、水路圖，掌握電氣、水路元件的安裝規(guī)范與標準。
C、有機械行業(yè)電氣裝配工作經(jīng)驗，熟悉機械電氣系統(tǒng)，水路系統(tǒng)的轉(zhuǎn)配流程。
D、持有電工證，具備空調(diào)設(shè)備或自動化設(shè)備裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、薪資待遇
A、試用期1-3個月，簽訂勞動合同、周末雙休。
B、薪資待遇：6K-12K，13薪。
C、食補，住房補貼，轉(zhuǎn)正購買社保。
A、負責公司電箱、設(shè)備的電氣部分及管道部分的裝配、接線及調(diào)試工作，確保符合設(shè)計圖紙要求。
B、依據(jù)電路圖、水路圖完成電氣、水路原件的選型、安裝與布置，保障電氣系統(tǒng)、水路系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
C、協(xié)助技術(shù)團隊解決裝配過程、使用過程中的電氣、水路的技術(shù)問題，參與設(shè)備出廠前的電氣機水路性能測試。
D、維護裝配工具與設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全與規(guī)范。
2、任職資格
A、年齡18-45歲、中專/初高中以上學歷、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
B、能獨立看懂電路、水路圖，掌握電氣、水路元件的安裝規(guī)范與標準。
C、有機械行業(yè)電氣裝配工作經(jīng)驗，熟悉機械電氣系統(tǒng)，水路系統(tǒng)的轉(zhuǎn)配流程。
D、持有電工證，具備空調(diào)設(shè)備或自動化設(shè)備裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、薪資待遇
A、試用期1-3個月，簽訂勞動合同、周末雙休。
B、薪資待遇：6K-12K，13薪。
C、食補，住房補貼，轉(zhuǎn)正購買社保。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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5.8-6.2K/月申請職位1、負責工程項目現(xiàn)場施工管理及技術(shù)支持工作； 2、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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8-10K/月申請職位職位描述 從事電力工程相關(guān)工作，要求：50歲以下，身體健康。 二次電工，會安裝、會接線、調(diào)試、繼電保護試驗等。 有高壓電工證、熟練開車者優(yōu)先。 一經(jīng)錄用，交社保，提供免費工作午餐，也可以提..
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11-13W/年申請職位年齡要求:35歲及以下 學歷要求:本科 專業(yè)要求:工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè) 職稱要求：中級及以上職稱 持證要求：一級建造師或一級造價師 " 1.持有一級造價師或一級建造師職業(yè)資格證書； 2.具..
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5-8W/年申請職位1、年滿18周歲 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、持有電工證者優(yōu)先 4、工作態(tài)度認真、對錄取的無電力工作經(jīng)驗者進行內(nèi)部培訓與各類專業(yè)證報名學習 有帶隊經(jīng)驗人員根據(jù)工作能力優(yōu)待 工作時間： ..
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14-16W/年申請職位年齡要求:41歲-50歲 學歷要求:本科 專業(yè)要求:土木工程、建筑、水利水電、工程測量等建筑類相關(guān)專業(yè) 職稱要求：副高級職稱 持證要求：一級建造師（水利、市政、公路專業(yè)），并取得安全B類證書 " 1...
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8-12K/月申請職位招聘新建變電站電工，負責變電站臨水臨電，主體預埋，穿線安裝、要求會看圖紙，根據(jù)圖紙下線管、穿線。有新建變電站工作經(jīng)驗及帶班經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，須持有應(yīng)急管理局的低壓電工證書，包吃包住，薪資..
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4-8K/月申請職位崗位職責 1、完成項目部的安全目標、質(zhì)量目標、進度目標。 2、負責施工現(xiàn)場臨水、臨電及正式用水用電管理。 3、及時提出物資材料計劃、組織水電配套工程的施工。 4、協(xié)調(diào)配套單位進場，做好各方的協(xié)..
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18-35W/年申請職位2025屆校園招聘 招聘專業(yè)：水利水電工程 招聘對象：國內(nèi)、國外2025屆碩博畢業(yè)生 薪酬范圍： 2025屆碩士16萬-22萬年薪 2025屆博士28萬-35萬年薪 培養(yǎng)：柔性團隊、掛職鍛煉、師帶徒培 養(yǎng)模式等多..
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10-15W/年申請職位1、發(fā)現(xiàn)施工中的重大質(zhì)量、進度、安全問題及時向工程部負責人反應(yīng)、不得拖延、隱瞞或擅自處理； 2、及時辦理隱蔽工程及設(shè)計變更簽證并交資料員存檔； 3、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)的銜接及外協(xié)單位、配套部位..
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