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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司變壓器及成套設(shè)備在杭州、浙江及海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展與渠道管理，主導(dǎo)重點(diǎn)客戶（如國(guó)家電網(wǎng)、大有集團(tuán)）招投標(biāo)全流程，確保中標(biāo)率與項(xiàng)目落地；
2. 統(tǒng)籌生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、交付全鏈條管理，具備技術(shù)方案設(shè)計(jì)與問(wèn)題解決能力，支撐技術(shù)型銷售；
3. 制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制、安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
4. 深化與電力系統(tǒng)、地方國(guó)企、總包方等關(guān)鍵資源合作，提升區(qū)域市場(chǎng)份額與品牌影響力。
任職資格：
1. 35-50歲，電氣/機(jī)電類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 10年以上變壓器/成套設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理或銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)流程，有成功中標(biāo)案例，熟悉杭州大有集團(tuán)等地方平臺(tái)優(yōu)先；
4. 技術(shù)背景扎實(shí)，懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝標(biāo)準(zhǔn)，能帶隊(duì)攻堅(jiān)；
5. 自帶浙江區(qū)域客戶資源與人脈，結(jié)果導(dǎo)向，能常駐德清乾元鎮(zhèn)。
薪酬福利：
年薪30萬(wàn)–60萬(wàn)元（基本工資+績(jī)效+提成+年終分紅），上不封頂；五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。
1. 全面負(fù)責(zé)公司變壓器及成套設(shè)備在杭州、浙江及海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展與渠道管理，主導(dǎo)重點(diǎn)客戶（如國(guó)家電網(wǎng)、大有集團(tuán)）招投標(biāo)全流程，確保中標(biāo)率與項(xiàng)目落地；
2. 統(tǒng)籌生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、交付全鏈條管理，具備技術(shù)方案設(shè)計(jì)與問(wèn)題解決能力，支撐技術(shù)型銷售；
3. 制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制、安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效；
4. 深化與電力系統(tǒng)、地方國(guó)企、總包方等關(guān)鍵資源合作，提升區(qū)域市場(chǎng)份額與品牌影響力。
任職資格：
1. 35-50歲，電氣/機(jī)電類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 10年以上變壓器/成套設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理或銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)流程，有成功中標(biāo)案例，熟悉杭州大有集團(tuán)等地方平臺(tái)優(yōu)先；
4. 技術(shù)背景扎實(shí)，懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝標(biāo)準(zhǔn)，能帶隊(duì)攻堅(jiān)；
5. 自帶浙江區(qū)域客戶資源與人脈，結(jié)果導(dǎo)向，能常駐德清乾元鎮(zhèn)。
薪酬福利：
年薪30萬(wàn)–60萬(wàn)元（基本工資+績(jī)效+提成+年終分紅），上不封頂；五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門(mén)方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過(guò)程，控制本部門(mén)各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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7.4-11.1K/月申請(qǐng)職位銷售經(jīng)理（變壓器銷售） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的變壓器、電抗器產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，完成銷售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)； 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及產(chǎn)品檔案； 4.組織..
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25-35W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)技術(shù)管理與建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)管理工作； 3．負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的制度建設(shè)與考核實(shí)施工作； 4．負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的評(píng)審，參與重大質(zhì)量事故的分析；..
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10-30K/月申請(qǐng)職位電力變壓器銷售，包括國(guó)家電網(wǎng)、用戶工程、光伏項(xiàng)目等
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位描述：負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6s、生產(chǎn)管理，無(wú)聊齊套/技術(shù)文件/生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)/生產(chǎn)設(shè)備與工具及現(xiàn)場(chǎng)員工的調(diào)配等工作。 其他要求：具有變壓器行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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4-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作； 2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場(chǎng)產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過(guò)與公司市場(chǎng)和技術(shù)支持部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1 熟悉電源適配器、電源變壓器產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)需求； 2 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3 有電源銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出或有客戶渠道者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和較..
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 我公司是專業(yè)生產(chǎn)高低頻電源變壓器、電子開(kāi)關(guān)電源和電源適配器的廠家，現(xiàn)需招聘銷售經(jīng)理 1. 熟悉電源適配器、電源變壓器產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)需求； 2. 開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售..
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10-18W/年申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；8年以上輸配電行業(yè)變壓器產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上變壓器行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉變壓器產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握變壓..
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8-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) ： 1.編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施； 2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
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