1、負(fù)責(zé)用戶新建項(xiàng)目所需要的用電報(bào)裝資料及申請(qǐng)(用電申請(qǐng)及提資表,項(xiàng)目圖紙);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工地的現(xiàn)場勘察,根據(jù)相關(guān)方案及甲方要求繪制圖紙;
2、負(fù)責(zé)申報(bào)后與大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所對(duì)接,完成后續(xù)工作;
3、負(fù)責(zé)與大連電力勘察設(shè)計(jì)院人員聯(lián)系提供設(shè)計(jì)所需要的材料及承諾等事宜;
4、負(fù)責(zé)催交設(shè)計(jì)費(fèi)相關(guān)事宜及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度更進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目藍(lán)圖進(jìn)行審核,根據(jù)甲方及其他部門提出的意見修改圖紙;
6、積極配合其他部門,做到仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改,最終形成有效文件;
7、需要投標(biāo)時(shí),積極配合其他部門優(yōu)化方案,繪制圖紙,直至投標(biāo)完成;
8、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目圖紙進(jìn)行分類管理,按要求下發(fā)給各個(gè)部門;對(duì)所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及過程文件進(jìn)行分類整理,按原有分類方式,保留數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行審核及配合其他部門編制打印圖紙;
10、積極參加公司部門組織的各類培訓(xùn)及認(rèn)證證書考試;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,五年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有一定的配網(wǎng)設(shè)計(jì)和用戶設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.溝通能力強(qiáng),具備抗壓能力。
2、負(fù)責(zé)申報(bào)后與大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所對(duì)接,完成后續(xù)工作;
3、負(fù)責(zé)與大連電力勘察設(shè)計(jì)院人員聯(lián)系提供設(shè)計(jì)所需要的材料及承諾等事宜;
4、負(fù)責(zé)催交設(shè)計(jì)費(fèi)相關(guān)事宜及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度更進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目藍(lán)圖進(jìn)行審核,根據(jù)甲方及其他部門提出的意見修改圖紙;
6、積極配合其他部門,做到仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修改,最終形成有效文件;
7、需要投標(biāo)時(shí),積極配合其他部門優(yōu)化方案,繪制圖紙,直至投標(biāo)完成;
8、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目圖紙進(jìn)行分類管理,按要求下發(fā)給各個(gè)部門;對(duì)所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及過程文件進(jìn)行分類整理,按原有分類方式,保留數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行審核及配合其他部門編制打印圖紙;
10、積極參加公司部門組織的各類培訓(xùn)及認(rèn)證證書考試;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,五年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有一定的配網(wǎng)設(shè)計(jì)和用戶設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.溝通能力強(qiáng),具備抗壓能力。
職位類別: 9019
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-13K/月申請(qǐng)職位職位描述/職責(zé)/任職要求: 1、有配網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作; 2、電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、有南方電網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利: 1、優(yōu)厚的薪金:薪金+..
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7-13K/月申請(qǐng)職位職位描述/職責(zé)/任職要求: 1、有配網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作; 2、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、有南方電網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利: 1、優(yōu)厚的薪金:薪金+設(shè)計(jì)提..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)卷冊(cè)和圖紙、審查; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)任務(wù)技術(shù)圖紙分析、方案編制、工程量統(tǒng)計(jì)、審核; 3、負(fù)責(zé)施工過程中技術(shù)支持,設(shè)備材料制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、使用量測量和復(fù)核;..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、能根據(jù)圖紙或經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)35kv及以下電力工程(供配電工程)的安裝、試驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)高低電氣設(shè)備、橋架、電纜及架空線路等的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、送電工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電、一戶一..
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3-5K/月申請(qǐng)職位性別不限,年齡30歲以上,本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力一次或二次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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5-7K/月申請(qǐng)職位熟悉配電設(shè)計(jì),積極參與設(shè)計(jì)的初步設(shè)計(jì),可行性研究設(shè)計(jì)。
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容: 1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)電力工程線路和配電系統(tǒng)圖紙,優(yōu)化系統(tǒng)中的各種組件和設(shè)備。 2. 分析電力系統(tǒng)中的問題,并提出解決方案,以確保其可靠性和安全性。 3. 參與電力局審圖、制圖,并結(jié)合現(xiàn)..
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5-13K/月申請(qǐng)職位1、大中專及技工以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 2、有相關(guān)配網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD制圖軟件,持有C2以上駕駛證者優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐..
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6-8K/月申請(qǐng)職位從事電力工程電氣設(shè)計(jì)工作。 要求: 1、專業(yè)成績較好;表達(dá)清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 2、形象氣質(zhì)佳,言談舉止得體; 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)、積極; 4、反應(yīng)較快,邏輯思維能力突出; 5、..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35KV及以上輸電線路設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作 2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計(jì)..
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