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輸電線路設(shè)計(jì)
5.6-8.4K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-07-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
郭經(jīng)理 hr
崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)220kV及以下電壓等級(jí)的輸電線路(結(jié)構(gòu)或電氣)的可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)、施工圖、竣工圖的設(shè)計(jì)工作;

2、會(huì)使用GPS和全站儀測(cè)量?jī)x器進(jìn)行平斷面圖的測(cè)量和交樁作業(yè),用道亨等線路專業(yè)軟件進(jìn)行桿塔定位工作;

3、具有吃苦耐勞精神,適應(yīng)外地出差;

4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

任職資格:

1、電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握輸電線路設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范,掌握線路勘測(cè)知識(shí)和造價(jià)指標(biāo);

3、熟練使用CAD制圖等相關(guān)專業(yè)處理軟件,能夠獨(dú)立完成塔桿基礎(chǔ)的計(jì)算設(shè)計(jì);

4、有電力設(shè)計(jì)院相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬福利:

1.薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,激勵(lì)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位類別: 線路設(shè)計(jì)

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)220kV及以下架空或電纜線路的設(shè)計(jì)。 崗位要求: 1、1年以上輸電線路行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、基本能獨(dú)立自主完成220kV及以下線路的設(shè)計(jì)工作; 3、大專學(xué)歷及以上; 4、研究生學(xué)歷或者..
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    職位描述: 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV項(xiàng)目可研、初設(shè)和施工圖設(shè)計(jì)過程輸電線路/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持。 2、獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目各階段的相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 3、熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范及流程等..
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    河南-鄭州市-二七區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    眾晟電力
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)變電站工程及輸電線路的電氣一次設(shè)計(jì),包括電氣設(shè)備選型、輸電方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì);參與制定電氣規(guī)格書、數(shù)據(jù)表和采購技術(shù)要求;完成電氣設(shè)備布置和變配電室布置設(shè)計(jì);協(xié)..
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    河南-鄭州市-中原區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    天暢電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司
    1、有2年及以上輸電線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過220kV及以下線路工程電氣主設(shè)人工作; 2、事業(yè)心強(qiáng),工作勤奮,有高度責(zé)任感,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、電氣工程及其自動(dòng)化..
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    申請(qǐng)職位
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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):河南-鄭州市

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