崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理
3、負(fù)責(zé)溝通解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化配置和管理
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)220以下輸電線路工程，擔(dān)任過至少2個(gè)項(xiàng)目及以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書（一級建造師或高級工程師優(yōu)先）
5、接受常駐項(xiàng)目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動(dòng)擋
薪資待遇：
綜合月薪+年終獎(jiǎng)金+其他（證書補(bǔ)助）
福利待遇：社保+公積金+生日禮金+節(jié)日禮金+員工體檢+旅游獎(jiǎng)+帶薪年假
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理
3、負(fù)責(zé)溝通解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問題
4、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等進(jìn)行優(yōu)化配置和管理
任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
3、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)220以下輸電線路工程，擔(dān)任過至少2個(gè)項(xiàng)目及以上項(xiàng)目經(jīng)理崗位
4、具備二級建造師或工程師證書（一級建造師或高級工程師優(yōu)先）
5、接受常駐項(xiàng)目的工作方式
6、同等條件下曾經(jīng)供職過云遙的員工優(yōu)先
7、能熟練駕駛手動(dòng)擋
薪資待遇：
綜合月薪+年終獎(jiǎng)金+其他（證書補(bǔ)助）
福利待遇：社保+公積金+生日禮金+節(jié)日禮金+員工體檢+旅游獎(jiǎng)+帶薪年假
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對變電工程、線路工程、光伏工程各項(xiàng)事宜統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理； 2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、工期、成本、安全文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)； 3、主持編制項(xiàng)..
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10-15K/月申請職位具有500KV一下線路（土建基礎(chǔ) 組塔 放線）管理經(jīng)驗(yàn)
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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12-20K/月申請職位崗位責(zé)任： 1、代表公司貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 2、在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成..
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12-20K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項(xiàng)目為主，項(xiàng)目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。 能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項(xiàng)目，項(xiàng)目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 薪酬結(jié)構(gòu)..
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25-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)110千伏及以上輸變電工程項(xiàng)目的運(yùn)作和管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算，合理分配資源，有效控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用情況。 3..
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13-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、110kV及以上輸變電工程項(xiàng)目管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作。 任職要求： （1）機(jī)電工程類一級或二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書； （2）省級政府部門頒發(fā)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生..
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7-12K/月申請職位工程項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輸變電工程、配電工程、電力設(shè)施承裝修工程項(xiàng)目的施工管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度管理、安全管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 2、參與工程招標(biāo)工作，參與前期報(bào)批方案論證、提..
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9-14K/月申請職位1.在施工現(xiàn)場擔(dān)任輸變電項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人2年及以上者優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力； 3.能夠精準(zhǔn)的把控施工進(jìn)度，在技術(shù)上組織、審查、審批施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全和環(huán)境管理的技術(shù)措施及..
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