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技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)副總
25-40K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2026-07-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-佛山市-南海區(qū)
葉先生 HR
職責(zé)描述:
1、行業(yè)研究:深入研究國內(nèi)配電行業(yè)的發(fā)展趨勢,精準(zhǔn)把握配電行業(yè)發(fā)展對配網(wǎng)設(shè)備的需求;
2、產(chǎn)品規(guī)劃:針對配網(wǎng)設(shè)備的發(fā)展需求,結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定公司的配網(wǎng)設(shè)備產(chǎn)品的規(guī)劃;
3、技術(shù)把控:把控配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)發(fā)展方向,確定公司配網(wǎng)設(shè)備新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)方向;
4、研發(fā)管理:搭建科技公司研發(fā)管理體系,制定研發(fā)規(guī)范和流程,對新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)行有效的管理;
5、資源整合:協(xié)助科技公司拓展和展合客戶、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、合作伙伴資源,推進(jìn)各項工作順利開展;
6、市場轉(zhuǎn)換:協(xié)助開展新產(chǎn)品市場的行業(yè)推介,市場推廣及及時支撐等工作;
7、研發(fā)隊伍的管理:搭建科技公司足跡架構(gòu)及研發(fā)隊伍,對研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和知道。
任職要求:
1、高級工程師職稱,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,電力、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、8年以上配電/智能化產(chǎn)品研發(fā)和項目管理經(jīng)驗;
3、在相關(guān)行業(yè)有一定的知名度,多次參與或主導(dǎo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國網(wǎng)南網(wǎng)企標(biāo)制定;
4、熱愛配網(wǎng)事業(yè),溝通能力和執(zhí)行力強(qiáng),為人熱誠,工作積極主動。

職位類別: 配電/網(wǎng)自動化

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    申請職位
    1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    【崗位名稱】增量配網(wǎng)副總經(jīng)理(總工程師/技術(shù)總監(jiān)) 一、 【崗位核心價值】 作為公司核心管理層,全面負(fù)責(zé)增量配電網(wǎng)的技術(shù)決策、安全生產(chǎn)及運(yùn)維管理工作,保障電網(wǎng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,是公司..
  • 技術(shù)副總監(jiān)
    廣東-東莞市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    廣東墨??萍加邢薰?/a>
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):變壓器
  • 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)

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工作地址
  • 地址:佛山市官窯紅沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)前進(jìn)路19號
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