請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、60周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、有5年以上高低壓成套車間主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟悉WORD、EXCLE、CAD等辦公軟件；
4、熟悉成套車間生產(chǎn)流程；
5、具有行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析和解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間和車間員工的日常管理工作，并對(duì)車間員工進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格把控訂單時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、60周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、有5年以上高低壓成套車間主任工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟悉WORD、EXCLE、CAD等辦公軟件；
4、熟悉成套車間生產(chǎn)流程；
5、具有行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析和解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間和車間員工的日常管理工作，并對(duì)車間員工進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格把控訂單時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
7-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，制定生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，并組織調(diào)度、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制定生產(chǎn)體系的內(nèi)部管理制度，做到日常規(guī)范有序。 3..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，完成出貨計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量管理，做好過(guò)程質(zhì)量管控，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、整改、跟蹤、驗(yàn)證，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合公司品質(zhì)..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位會(huì)開(kāi)注塑機(jī)，懂分支電線，吃苦耐團(tuán)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
-
6-8K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)管理崗位招聘要求: 1，對(duì)熱電兩票三制實(shí)施熟知標(biāo)準(zhǔn) 2，熟知熱電工藝設(shè)備規(guī)范 3，至少懂機(jī)爐電化中的兩個(gè)專業(yè) 4，擁有全員組織能力，協(xié)調(diào)能力 5，具備熱電緊急事故處理能力 6，具備工藝設(shè)備運(yùn)維..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1）發(fā)電廠及電力系統(tǒng)/電氣工程/電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2）一年以上電氣設(shè)備制造管理經(jīng)驗(yàn)； 3）具有國(guó)內(nèi)大型電氣設(shè)備廠的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)：..
-
10-20W/年申請(qǐng)職位1、資歷要求：30周歲以上，大專以上學(xué)歷，在大中型電線電纜企業(yè)，從事生產(chǎn)管理5年以上； 2、崗位職責(zé)：熟悉35kV及以下電線電纜的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備；具備一定的生產(chǎn)組織管理、安全管理、生產(chǎn)設(shè)備管..
-
5-10K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)民用鍋爐，能指揮安排工人下料、焊接、質(zhì)檢，把車間安排的井井有條，待遇：生產(chǎn)是廠子的命脈，按才能、功勞高額獎(jiǎng)勵(lì)。要人才不要庸才。
-
6-9K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)之間的工作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題和異常情況。 3.負(fù)責(zé)車間5S管理工作，確保生產(chǎn)環(huán)..
-
25-35K/月申請(qǐng)職位有一定的漆包線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，懂得漆包線生產(chǎn)過(guò)程中的流程和工藝優(yōu)化。 善于管理團(tuán)隊(duì)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果為導(dǎo)向。
-
15-16K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好各工序、部門(mén)間協(xié)調(diào)和勞動(dòng)力分配工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成計(jì)劃產(chǎn)能； 2、根據(jù)公司生產(chǎn)總目標(biāo)，制定車間年度目標(biāo)、月度目標(biāo)及工序目標(biāo)，并以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，激勵(lì)下屬達(dá)..
- 聯(lián)系人：周秀
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
