全選
申請職位
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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15-20K/月申請職位★崗位職責(zé)： 1.目標(biāo)客戶群體以國網(wǎng)、南網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)為主，熟識電力行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作最佳，具有一定市場資源最佳，需承擔(dān)進(jìn)行新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)。 2.需有效開展地區(qū)銷售業(yè)務(wù)工作，需對目標(biāo)市場..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定渠道銷售策略與實(shí)施計(jì)劃 2、根據(jù)銷售策略和計(jì)劃分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定各區(qū)域銷售指標(biāo)，完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù) 3、通過多途徑和資源挖掘客戶，拓寬渠道銷售..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
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