職責描述：
（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益；
（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務(wù)；
（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；
（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
（5）建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-2007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
（6）在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；
（7）參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計；
（8）處理項目部的善后工作；
（9）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求：熟悉電腦基本辦公軟件的應用
薪資待遇：基本工資：10000-12000元/月+績效1000-5000元/月（項目竣工發(fā)放）+綜合獎金1000-5000元/月（年終發(fā)放）+社保公積金由公司全額購買，績效工資、綜合獎金未達到發(fā)放節(jié)點離職者，則視為自動放棄。（提交辭職申請審批通過后可發(fā)放績效工資）
（1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益；
（2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理目標和規(guī)定任務(wù)；
（3）組織編制項目管理實施規(guī)劃和各項管理制度；
（4）對進入現(xiàn)場的施工人員、施工機具、建筑材料等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；
（5）建立質(zhì)量管理體系和安全體系，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全檢查標準》（JCJ/T59-99）、《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》（GB/T50430-2007）等組織實施標準化工作，進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件；
（6）在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師、業(yè)主等的協(xié)調(diào)和過程控制，解決項目施工過程中出現(xiàn)的問題；
（7）參與工程竣工驗收，準備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計；
（8）處理項目部的善后工作；
（9）協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
2、任職要求：熟悉電腦基本辦公軟件的應用
薪資待遇：基本工資：10000-12000元/月+績效1000-5000元/月（項目竣工發(fā)放）+綜合獎金1000-5000元/月（年終發(fā)放）+社保公積金由公司全額購買，績效工資、綜合獎金未達到發(fā)放節(jié)點離職者，則視為自動放棄。（提交辭職申請審批通過后可發(fā)放績效工資）
職位類別： 項目經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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10-13K/月申請職位崗位職責： 1、負責組織施工計劃并執(zhí)行，包括材料進場計劃、節(jié)點驗收計劃等； 2、負責在建項目的現(xiàn)場文明施工與落實到位，確保各項目現(xiàn)場文明施工規(guī)范執(zhí)行； 3、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)資料跟進、處理、解答..
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7-14K/月申請職位職位名稱：電力工程項目經(jīng)理（110kV及以下） 任職要求： 1. 年齡25-45歲，大專及以上學歷，電力、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，熟悉電力工程施工流..
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12-25K/月申請職位電力工程項目經(jīng)理 工作地點：廣東省 學歷要求：大專及以上 任職資格： 1. 大專及以上學歷，電力相關(guān)專業(yè)； 2. 持有工程師職稱或二級建造師及以上資格證書者優(yōu)先； 3. 具備3-5年南方..
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30-35W/年申請職位上海某知名能源國企 招聘海外項目經(jīng)理 本崗位咨詢電話：15889349062（微信同號） 項目類型：海外 EPC 工程、能源工程、工業(yè)項目等 工作地點：上海及海外項目現(xiàn)場（非洲 / 中東 / 東南亞等）..
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面議申請職位薪資待遇：具體面議 工資底薪5K-7K+項目執(zhí)行提成+社保+商業(yè)險+餐補+節(jié)日福利+定期體檢+員工旅游+彈性工作時間+雙休。 工作時間9:30-18:00，午休12:00-14:00彈性，雙休。 崗位職責： 1、建立和維護好..
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面議申請職位、職責描述： （1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益； （2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管..
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10-12K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司電力工程項目的組織實施，制定項目管理流程、進度計劃及工程收款，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責協(xié)調(diào)項目所涉及的各方及各成員； 3、按合同、預算要求及技術(shù)標準，嚴格控制好項目的進..
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面議申請職位職責描述： （1）主持項目經(jīng)理部工作，代表企業(yè)實施施工項目管理，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益； （2）執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1、負責儲能、光伏、微網(wǎng)等新能源項目跟進； 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按期完成項目各重要節(jié)點，確保工作順利開展； 3、負責項目的現(xiàn)場施工管理（即對項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、成..
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6-8K/月申請職位職責描述：從事10kV及以下配電工程、配網(wǎng)工程、光伏工程。 熟悉相關(guān)施工規(guī)范；熟悉當?shù)毓╇姴块T對電力設(shè)備的地方要求及驗收流程。具有獨立編制驗收資料的能力。 具有與項目管理方和其他配合單位溝通..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：海南-文昌市
- 聯(lián)系人：朱
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