電源開關(guān)
電源開發(fā)
硬件開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，元器件選型，繪制設(shè)計(jì)原理圖紙和輔助設(shè)計(jì)PCB版圖；
2、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品硬件的制作和調(diào)試及測試用例制定及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)追蹤生產(chǎn)中，現(xiàn)場出現(xiàn)的硬件問題，優(yōu)化硬件設(shè)計(jì)，彌補(bǔ)硬件缺陷；
4、負(fù)責(zé)保管硬件電路原理圖，PCB文件，BOM等文件，并做好保密工作；
5、按時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備電力電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上電力電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的分析及解決問題能力；
4、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費(fèi)提供水果或酸奶）；
3、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進(jìn)個人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補(bǔ)貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎等。
作息時(shí)間：單xiu制，夏季8:00-17:00冬季8:00-16:30
1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)，元器件選型，繪制設(shè)計(jì)原理圖紙和輔助設(shè)計(jì)PCB版圖；
2、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品硬件的制作和調(diào)試及測試用例制定及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)追蹤生產(chǎn)中，現(xiàn)場出現(xiàn)的硬件問題，優(yōu)化硬件設(shè)計(jì)，彌補(bǔ)硬件缺陷；
4、負(fù)責(zé)保管硬件電路原理圖，PCB文件，BOM等文件，并做好保密工作；
5、按時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備電力電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上電力電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的分析及解決問題能力；
4、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
1、住宿：公司為員工提供公寓式住宿或住房補(bǔ)貼；
2、伙食：公司有福利餐廳，每日提供早、中、晚三頓美味營養(yǎng)員工餐（中午免費(fèi)提供水果或酸奶）；
3、五險(xiǎn)一金：公司為員工購買社會保險(xiǎn)及住房公積金（入職即繳納）；
4、獎勵：公司每季度、年度優(yōu)秀員工評選，先進(jìn)個人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎金；
5、假期：員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期等；
6、旅游：公司每年為員工提供旅游、拓展及不定時(shí)團(tuán)建活動；
7、節(jié)日禮品：每年端午、中秋等節(jié)日，公司將發(fā)放節(jié)日紅包及禮物；
8、生日禮物：公司為每位員工準(zhǔn)備生日紅包及生日禮品；
9、其他福利：交通補(bǔ)貼、全勤獎、工齡獎、夏季降溫補(bǔ)貼、年終獎等。
作息時(shí)間：單xiu制，夏季8:00-17:00冬季8:00-16:30
職位類別： 軟/硬件工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-40K/月申請職位1、具備10-500kW變流器硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備基于dsp+FPGA框架的控制板塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通10-500kW變流器EMI濾波器設(shè)計(jì)； 4、精通10-500kW變流器LCL濾波器設(shè)計(jì)； 5、熟悉ibgt器件，精通igbt驅(qū)動..
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25-35K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品元器件的選型工作及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件原理圖、PCB圖的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品BOM的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品板卡的焊接、調(diào)試工作和產(chǎn)品硬件的測試工作。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品缺..
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40-60K/月申請職位職位描述 1、負(fù)責(zé)逆變器、充電器等電源產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)以及技術(shù)開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電路原理圖設(shè)計(jì)，協(xié)助layout工程師進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)硬件電路調(diào)試及測試，獨(dú)立解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的疑難問題，..
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20-40K/月申請職位【必備條件】 1、做過： （1）儲能 PCS/SVG/PMSM 等大功率硬件設(shè)計(jì)，包含驅(qū)動電路、控制電路的選型 / 布局； （2）基于 “直流變?nèi)嘟涣?+ 并網(wǎng) / 逆變” 原理的硬件方案，能匹配電網(wǎng)類..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)電力監(jiān)測裝置硬件設(shè)計(jì)和開發(fā)，包括需求和規(guī)格分析、原理圖設(shè)計(jì)，BOM制作，PCB設(shè)計(jì)，EMC防護(hù)設(shè)計(jì)、樣機(jī)調(diào)試及量產(chǎn)支持等工作； 2.主導(dǎo)高可靠性硬件方案設(shè)計(jì)，解決電力場景下的絕緣..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交、直流充電樁硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括原理圖，PCB設(shè)計(jì)、器件選型； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)的總體需求，分解成硬件需求，進(jìn)行硬件電路方案的總體設(shè)計(jì) 3、硬件電路的調(diào)試、測試、軟硬件聯(lián)..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)交、直流充電樁硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括原理圖，PCB設(shè)計(jì)、器件選型； 2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)的總體需求，分解成硬件需求，進(jìn)行硬件電路方案的總體設(shè)計(jì) 3、硬件電路的調(diào)試、測試、軟硬件聯(lián)..
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15-20K/月申請職位工崗位職責(zé) 1．根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、合同訂單要求、集團(tuán)研發(fā)管理規(guī)定和產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)完成硬件的概要設(shè)計(jì)、器件選型、硬件詳細(xì)設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、單板UT測試、產(chǎn)品調(diào)試等研發(fā)工作，在產(chǎn)品開發(fā)過程..
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面議申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件方案的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)硬件電路的設(shè)計(jì)調(diào)試；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的硬件測試；4、參與技術(shù)預(yù)研，論證技術(shù)可行性；編制設(shè)計(jì)文檔。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、..
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10-15W/年申請職位1、電力系統(tǒng)自動化、繼保、測量與控制等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大學(xué)本科及以上。 2、具有3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通模擬電路、數(shù)字電路，精通ARM、DSP等主流單片機(jī)的應(yīng)用開發(fā)，熟悉常見電源、ADC、232/485/以..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
50%
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