工作職責(zé)：
1.按照生產(chǎn)安排及配線工藝文件要求，清理、準(zhǔn)備工裝工具以及有關(guān)的生產(chǎn)物料等工作
2.根據(jù)技術(shù)圖紙、工藝和操作規(guī)程進(jìn)行配線生產(chǎn)操作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.承擔(dān)生產(chǎn)中生產(chǎn)配線質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報并進(jìn)行整改，按要求做好記錄，配合專檢工作
4.嚴(yán)格遵守車間及班組安全規(guī)定，穿戴勞保防護用品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患及時匯報，確保生產(chǎn)安全
5.按“7S”和現(xiàn)場管理要求，清掃所屬地衛(wèi)生，做好定置管理，保證現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序
6.承擔(dān)所負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)記錄
任職要求：
電氣、機械、自動化等理工科專業(yè)
薪酬：具體面議
1.按照生產(chǎn)安排及配線工藝文件要求，清理、準(zhǔn)備工裝工具以及有關(guān)的生產(chǎn)物料等工作
2.根據(jù)技術(shù)圖紙、工藝和操作規(guī)程進(jìn)行配線生產(chǎn)操作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)
3.承擔(dān)生產(chǎn)中生產(chǎn)配線質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報并進(jìn)行整改，按要求做好記錄，配合專檢工作
4.嚴(yán)格遵守車間及班組安全規(guī)定，穿戴勞保防護用品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)隱患及時匯報，確保生產(chǎn)安全
5.按“7S”和現(xiàn)場管理要求，清掃所屬地衛(wèi)生，做好定置管理，保證現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序
6.承擔(dān)所負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，填寫保養(yǎng)記錄
任職要求：
電氣、機械、自動化等理工科專業(yè)
薪酬：具體面議
職位類別： 繼保工程師/技術(shù)員
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申請職位
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22-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)燃料電池電氣系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計，電氣系統(tǒng)方案設(shè)計和總體布局 ； 2.負(fù)責(zé)大功率DC/DC電力調(diào)節(jié)器、PCS、鋰電池、隔離變壓器等高壓部件選型； 3.負(fù)責(zé)高壓配電盒方案設(shè)計并協(xié)助線束工程師..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、需求定義與指標(biāo)分解：解析整車/系統(tǒng)的性能-壽命需求，轉(zhuǎn)換為電堆級設(shè)計輸入，主導(dǎo)電堆-零部件指標(biāo)逐級分解； 2、性能/耐久設(shè)計驗證：建立電堆穩(wěn)態(tài)-動態(tài)性能評價體系，完成極化曲線、..
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18-25K/月申請職位崗位綜述： 1.負(fù)責(zé)公司液冷算力一體化機柜（不含IT服務(wù)器）的產(chǎn)品開發(fā)與集成設(shè)計，包括冷板式/浸沒式液冷系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、配電系統(tǒng)集成、動環(huán)監(jiān)控設(shè)計及樣機落地。 崗位職責(zé)： 2.架構(gòu)設(shè)計： 負(fù)責(zé)單機..
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10-20K/月申請職位主要職責(zé)： 1. 根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成組裝工作，包括硬件和軟件的安裝調(diào)試； 2. 確保項目按照計劃進(jìn)度完成，并按時交付； 3. 對項目結(jié)果進(jìn)行測試和驗證，確保系統(tǒng)能夠正常運行； 4. 負(fù)責(zé)記錄項..
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8-10W/年申請職位任職資格： 1.限女性； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、電力系統(tǒng)、建筑電氣、暖通工程等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉電氣一次系統(tǒng)圖，熟練使用CAD、OFFICE等辦公軟件； 熟悉組態(tài)軟件的使用； 工作內(nèi)容 ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能柜、儲能集裝箱、電池柜等配套產(chǎn)品結(jié)構(gòu)2D/3D設(shè)計圖紙及材料BOM清單； 2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、熟悉鈑金加工廠工藝要求； 3、項目成本管控、項目降本優(yōu)化實施； 4、負(fù)責(zé)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)儲能項目的客戶需求調(diào)查、分析、評估 ,負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及儲能產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及產(chǎn)品定義 ; 2、儲能系統(tǒng)各關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 3..
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5-9K/月申請職位崗位要求： 1、計算機、電子類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉專業(yè)音視頻系統(tǒng)、建筑智能化系統(tǒng)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)、智能會議系統(tǒng)及配套聲光系統(tǒng)等； 4、具有較好的技術(shù)文檔編制能..
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6-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、智能電廠等系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃、技術(shù)方案的規(guī)劃工作； 2、根據(jù)實施方案，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、智能電廠等系統(tǒng)集成項目的實施管理； 3、負(fù)責(zé)尋找、評估上游技術(shù)資源，并對資..
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面議申請職位213-集成電路芯片研發(fā)工程師 科研團隊 直流研究中心 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)功率半導(dǎo)體驅(qū)動芯片設(shè)計相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)集成電路芯片電源模塊和模擬電路設(shè)計和參數(shù)優(yōu)化、仿真、版圖繪制等工作； 3.推進(jìn)芯片工..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-鐵西區(qū)
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- 聯(lián)系人：部長
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- 郵政編碼：110144
工作地址
- 地址：沈陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路32號
