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工程經(jīng)理
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-07-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 陜西-咸陽市-秦都區(qū)
吳女士 HR
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并掌握國網(wǎng)公司較新政策,以客戶利益為基礎(chǔ),提前溝通,踩踏現(xiàn)場,為客戶制定較優(yōu)化較合理方案,配合客戶完成招標(biāo)前、中、后期相關(guān)工作;
2、熟悉用電項目手續(xù)的審批流程,,按照建設(shè)工期的要求,積極辦理好設(shè)計施工各階段的審批手續(xù)和協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)理在電力項目施工過程中與甲方的對接,協(xié)調(diào)供電過程中發(fā)生的各類突發(fā)狀況;
4、熟悉已簽訂項目合同條款,嚴(yán)格執(zhí)行,根據(jù)客戶要求供電日期制定可行的供電計劃,同期轉(zhuǎn)至工程部及各相關(guān)部室,以便于項目有條不紊的開展及順利進(jìn)行;
5、根據(jù)與客戶簽訂合同的付款條件,在該項目每一工作進(jìn)度完成時同時根據(jù)相應(yīng)節(jié)點落實應(yīng)支付我方相應(yīng)的工程款項;
6、供電手續(xù)相應(yīng)的所有資料,除交資料室之外,應(yīng)有一份相應(yīng)的復(fù)印件留存,以備查驗。
7、項目竣工后,應(yīng)及時總結(jié)在推進(jìn)過程中所遇到的問題及相應(yīng)的處理方式,避免在同一環(huán)節(jié)出錯,防患于未然;
8、管理維護(hù)客戶關(guān)系,建立與客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,積極開拓新市場,發(fā)展新客戶資源;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、會開車者優(yōu)先。

職位類別: 項目總監(jiān)

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    職位要求: 1、年齡50歲以下; 2、電力類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、中級工程師職稱(工程技術(shù)類中級); 4、二級建造師(機(jī)電類)及以上優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能..
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    崗位職責(zé): 1、主要從事電力工程項目的管理,能對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行全面控制; 2、負(fù)責(zé)公司項目立項后的組織實施,編寫施工方案及措施等; 3、負(fù)責(zé)項目費用預(yù)算的提出和使用控制; 4..
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    崗位職責(zé): 1、主要從事電力工程項目的管理,能對項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 2、負(fù)責(zé)公司項目立項后的組織實施,編寫施工方案及組織、技術(shù)措施; 3、負(fù)責(zé)項目費用預(yù)算的提..
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    崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行工程部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 2、負(fù)責(zé)多個工程項目的管理與協(xié)調(diào),確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。 3、建立質(zhì)量控制體系和安全管理制度,確保工程項目符..
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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):陜西-咸陽市-秦都區(qū)

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