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技能要求：
有相關(guān)輸變電和設(shè)備施工項(xiàng)目等招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
省內(nèi)業(yè)務(wù)20名，具有系統(tǒng)內(nèi)和大型客戶背景，相關(guān)輸變電項(xiàng)目和設(shè)備施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。適合出差，獨(dú)立開發(fā)輸變電項(xiàng)目能力
有相關(guān)輸變電和設(shè)備施工項(xiàng)目等招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
省內(nèi)業(yè)務(wù)20名，具有系統(tǒng)內(nèi)和大型客戶背景，相關(guān)輸變電項(xiàng)目和設(shè)備施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。適合出差，獨(dú)立開發(fā)輸變電項(xiàng)目能力
職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
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申請(qǐng)職位
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立從事標(biāo)書編制及校對(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于8年。有國家電網(wǎng)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 2、公司目前團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)較高，應(yīng)聘者具備良好的正規(guī)高等教育和品質(zhì)。 3、標(biāo)書編制校對(duì)，熟悉國家電網(wǎng)的各種招..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷售目標(biāo)的達(dá)成及內(nèi)部管理工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成。 2、負(fù)責(zé)新客戶挖掘與開發(fā)，重點(diǎn)推進(jìn)重難點(diǎn)市場(chǎng)或客戶開拓。 3、指導(dǎo)并協(xié)助部門人員開展招投標(biāo)項(xiàng)目，參與重..
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10-15W/年申請(qǐng)職位市場(chǎng)部經(jīng)理 （主要是成本預(yù)決算方面的，以電力電氣為主） 要求：1、本科以上 電氣工程專業(yè)或電力系統(tǒng)專業(yè) 2、有220kV及110kV項(xiàng)目工程的預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（電氣、材料、資料） 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部預(yù)決..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的工程項(xiàng)目招投標(biāo)及銷售； 2.根據(jù)公司政策制訂公司的營銷計(jì)劃、目標(biāo)、策略和預(yù)算，組織實(shí)施，確保計(jì)劃落實(shí)的及時(shí)性； 3.統(tǒng)籌南網(wǎng)、客戶工程、電力設(shè)計(jì)院等客戶關(guān)系的開發(fā)、..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知電力行業(yè)，有電力工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉工程量..
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7-10W/年申請(qǐng)職位1、電氣工程自動(dòng)化及市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上，30-45歲，身體健康； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)歷，銷售提成，個(gè)人銷售或開發(fā)年度業(yè)績(jī)不低于800萬元； 3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件；..
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5-15K/月申請(qǐng)職位大學(xué)?？茖W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟悉，熟悉招投標(biāo)流程、擅長合同洽談、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心、有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰、吃苦耐勞。 主要工作內(nèi)容：開展市場(chǎng)工作等。 待遇：享受國家..
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10-12W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)組織編制年度燃料保障工作計(jì)劃，并按年度、月度工作計(jì)劃報(bào)集團(tuán)和公司總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，接受集團(tuán)對(duì)應(yīng)職能部門專業(yè)指導(dǎo)和相應(yīng)權(quán)限管理； 2、負(fù)責(zé)燃料市場(chǎng)開發(fā)、供應(yīng)體系建設(shè)、燃料質(zhì)量控..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)支持指導(dǎo)區(qū)域、企業(yè)配售電業(yè)務(wù)開展；2、負(fù)責(zé)配售電公司組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式總結(jié)與創(chuàng)新、營銷策略與規(guī)劃設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)配售電..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)客戶的開發(fā)和項(xiàng)目跟進(jìn)； 2、能夠完成項(xiàng)目投標(biāo)工作，進(jìn)行方案的撰寫，具備ppt演講能力； 3、通過拜訪、持續(xù)跟進(jìn)，以及后期的價(jià)格談判、合同簽訂等完成銷售任務(wù)； 4..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
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