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電力工程師
10-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-07-28
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-包河區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電氣工程;高電壓與絕緣技術(shù);電力系統(tǒng)及其自動化;
葛娜 HR
1、福利待遇
(1)有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎金、崗位動態(tài)加薪,各種以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的項目特別獎勵。
(2)全面的培訓(xùn)計劃
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn),以及合肥市輸配電線路工程技術(shù)研究中心導(dǎo)師制。
(3)優(yōu)厚的福利待遇
七險二金(七險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、補充醫(yī)療及團體意外險;二金:住房公積金和企業(yè)年金)、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補貼、生日福利、外地應(yīng)屆畢業(yè)生住宿補貼,游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。

2、應(yīng)聘條件:
(1)全國統(tǒng)一招收錄取的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。電氣工程、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
(2)遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
(3)應(yīng)聘人員必須取得全國大學(xué)英語六級考試425分及以上成績。
(4)碩士研究生年齡原則不超過28周歲,博士研究生不超過30周歲,年齡計算的截止時間為2019年12月31日。
(5)身體健康,適應(yīng)工作崗位要求。

職位類別: 供配電設(shè)計

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    申請職位
    電力系統(tǒng)調(diào)試;電力工程安裝及二次施工;變電站及配電房試驗;電力設(shè)施運維、搶修、改造
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    申請職位
    崗位職責(zé):能知道高低壓配電系統(tǒng)原理與制圖、了解配電生產(chǎn)工藝 任職要求:熟悉AUTOCAD制圖,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),基本功要扎實。由老帶新,逐漸熟悉本專業(yè)
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    申請職位
    **電力工程技經(jīng)工程師(本科,3-5年,四川-成都市)** **一、崗位職責(zé):** 1. 負責(zé)電力工程項目估算、概算、預(yù)算、工程量清單和控制價、結(jié)算的編制與審核; 2. 開展項目投資經(jīng)濟性分析,進行..
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    申請職位
    配網(wǎng)設(shè)計人員崗位職責(zé) 配網(wǎng)設(shè)計人員是電力工程領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)崗位,主要負責(zé)10kV及以下電壓等級的配電網(wǎng)絡(luò)(包括線路、臺區(qū)、開關(guān)站、配電站等)的勘察、設(shè)計和咨詢工作。其核心職責(zé)是確保配電工程..
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    6-7K/月
    申請職位
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  • 面議
    申請職位
    1.本科及以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、土木工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè),三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通PKPM、YJK、ETABS、SAP2000等任意一款設(shè)計軟件。抗壓性強,能同時推進多個項目并保證交付質(zhì)量; 2、負責(zé)項目的..
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    面議
    申請職位
    任職要求:1、持有國家承認的電力及相關(guān)專業(yè)中級職稱。 2、10KV高壓供配電工程相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備扎實的電氣工程理論知識和專業(yè)技能。 4、具備獨立完成電氣工程設(shè)計、施工、調(diào)試、運行及維護等..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-包河區(qū)
低于
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