崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)計劃；
2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，完成公司年度目標(biāo)；
3、定時召開生產(chǎn)大會，分析生產(chǎn)形式，處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督問題，建立完整的生產(chǎn)質(zhì)量體系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及提升下屬團隊管理能力，并促使各項任務(wù)目標(biāo)的達成；
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：電氣專業(yè)、制造相關(guān)專業(yè)；
3.知識要求：熟悉制造類企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)計劃管理，熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理，熟悉電氣類裝配式生產(chǎn)線工藝流程，了解ISO9001質(zhì)量體系，了解產(chǎn)品4.開發(fā)流程，了解電氣、設(shè)備組裝、機加工、焊接等知識；
5.能力要求：具備獨立項目管理組織能力，具備圖紙識圖能力。
8年以上電氣制造類企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上電氣行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，45周歲以下；
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)計劃；
2、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，完成公司年度目標(biāo)；
3、定時召開生產(chǎn)大會，分析生產(chǎn)形式，處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；
4、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督問題，建立完整的生產(chǎn)質(zhì)量體系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及提升下屬團隊管理能力，并促使各項任務(wù)目標(biāo)的達成；
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：電氣專業(yè)、制造相關(guān)專業(yè)；
3.知識要求：熟悉制造類企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)計劃管理，熟悉電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理，熟悉電氣類裝配式生產(chǎn)線工藝流程，了解ISO9001質(zhì)量體系，了解產(chǎn)品4.開發(fā)流程，了解電氣、設(shè)備組裝、機加工、焊接等知識；
5.能力要求：具備獨立項目管理組織能力，具備圖紙識圖能力。
8年以上電氣制造類企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上電氣行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，45周歲以下；
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
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申請職位
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營全盤管理，確保訂單準(zhǔn)時、高質(zhì)量交付； 主導(dǎo)精益生產(chǎn)、效率提升、成本降低、計件制推行； 統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃、工藝、設(shè)備、質(zhì)量、倉儲物流全流程； 搭建生產(chǎn)團隊、績效..
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18-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1. 制定年度經(jīng)營計劃的制定，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)運營板塊的規(guī)劃與落地，確保交付目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2. 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料控制、工藝技術(shù)、設(shè)備維護、質(zhì)量管控及倉儲物流等環(huán)節(jié)，確..
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗，5年以上管..
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18-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定工作，主導(dǎo)編制生產(chǎn)中心年度工作計劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心設(shè)計與工程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的制定與優(yōu)化； 3.指導(dǎo)各部門劃分季度、月度階段業(yè)務(wù)目標(biāo)的細(xì)化分解，業(yè)務(wù)目標(biāo)..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制定項目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計劃與 完成； 2. 依據(jù)集團公司的生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護等方面的工作； 3...
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20-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運行、檢修、技術(shù)、安全、環(huán)保等管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造等計劃的制定； 3、負(fù)責(zé)落實公司各項制度、計劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、深入項目前期主持項目生產(chǎn)的各項準(zhǔn)備工作，包括生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)和取證等工作，生產(chǎn)各部門各類管理制度、流程圖、操作規(guī)程等的編審批工作，備品備件及專業(yè)工具的采購管理工作..
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40-70K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和實施預(yù)制艙、儲能相關(guān)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。監(jiān)督和管理業(yè)務(wù)運營，確保生產(chǎn)、銷售和項目交付的順利 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展工作，尋找新的業(yè)務(wù)機會和合作伙伴，推動..
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