1、福利待遇
（1）有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎金、崗位動態(tài)加薪，各種以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的項目特別獎勵。
（2）全面的培訓(xùn)計劃
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工程技術(shù)研究中心導(dǎo)師制。
（3）優(yōu)厚的福利待遇
七險二金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補貼、生日福利、外地應(yīng)屆畢業(yè)生住宿補貼，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。
2、應(yīng)聘條件：
（1）全國統(tǒng)一招收錄取的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
（2）遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
（3）應(yīng)聘人員必須取得全國大學(xué)英語六級考試425分及以上成績。
（4）碩士研究生年齡原則不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算的截止時間為2019年12月31日。
（5）身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
（1）有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎金、崗位動態(tài)加薪，各種以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的項目特別獎勵。
（2）全面的培訓(xùn)計劃
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工程技術(shù)研究中心導(dǎo)師制。
（3）優(yōu)厚的福利待遇
七險二金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補貼、生日福利、外地應(yīng)屆畢業(yè)生住宿補貼，游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。
2、應(yīng)聘條件：
（1）全國統(tǒng)一招收錄取的全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生。電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。
（2）遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
（3）應(yīng)聘人員必須取得全國大學(xué)英語六級考試425分及以上成績。
（4）碩士研究生年齡原則不超過28周歲，博士研究生不超過30周歲，年齡計算的截止時間為2019年12月31日。
（5）身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃
舉報
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1、應(yīng)聘條件： （1）具有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格（發(fā)輸變電）； （2）具有三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、福利待遇 （1）有競爭力的薪酬體系 基本工資、績效獎金、崗位動態(tài)加薪，各種以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)..
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4-5K/月申請職位完成高中壓開關(guān)柜的電氣設(shè)計，解決各項設(shè)計細節(jié)及制造過程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問題，以適應(yīng)市場及客戶的需要。 任職要求： 1. ?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，3年以上從事電氣行業(yè)工程設(shè)計工作經(jīng)..
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4-5K/月申請職位1、電氣以及自動化?？茖W(xué)歷，年齡25-45歲； 2、能熟練繪制CAD圖紙，并且熟悉電路圖；現(xiàn)場售后服務(wù)。 3、有成套設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、執(zhí)行力強，工作認真積極不推諉。
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、完成技改項目踏勘、輸出踏勘報告，完成技改項目解決方案（方案、工程量清單、分項報價等）編制，參加商務(wù)組織的技術(shù)交流及商務(wù)談判等； 2、校對技改項目的成本核算，審核小型技改項目..
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8-14K/月申請職位職責描述： 1、編制光伏發(fā)電系統(tǒng)的項目建議書、方案初始設(shè)計、圖紙深化設(shè)計等技術(shù)文件； 2、對接設(shè)計院，完成光伏發(fā)電系統(tǒng)的相關(guān)電氣設(shè)計，施工圖紙設(shè)計及相關(guān)設(shè)備選型、技術(shù)協(xié)議及詢價文件編制；..
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8-9K/月申請職位崗位職責: 1. 負責電子電氣工程相關(guān)工作，確保項目按時完成 2. 與團隊成員有效溝通，共同推進項目進度 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升工作效率 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力和..
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10-15K/月申請職位職責描述： 1、編制光伏發(fā)電系統(tǒng)的項目建議書、方案初始設(shè)計、圖紙深化設(shè)計等技術(shù)文件； 2、對接設(shè)計院，完成光伏發(fā)電系統(tǒng)的相關(guān)電氣設(shè)計，施工圖紙設(shè)計及相關(guān)設(shè)備選型、技術(shù)協(xié)議及詢價文件編制； 3..
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10-20K/月申請職位任職要求： 1.具備主網(wǎng)220KV，110KV，35KV等架空、電纜線路設(shè)計經(jīng)驗3年及以上； 2.承接項目，收集項目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作。 3.負責設(shè)計工程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)和技術(shù)交流..
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15-25W/年申請職位職責描述： 1、編制光伏發(fā)電系統(tǒng)的項目建議書、方案初始設(shè)計、圖紙深化設(shè)計等技術(shù)文件； 2、對接設(shè)計院，完成光伏發(fā)電系統(tǒng)的相關(guān)電氣設(shè)計，施工圖紙設(shè)計及相關(guān)設(shè)備選型、技術(shù)協(xié)議及詢價文件編制；..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有注冊電氣工程師證（發(fā)輸變電）； 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電力工程設(shè)計規(guī)范； 3、有高度的責任心，良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ髯?.
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-包河區(qū)
低于
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- 聯(lián)系人：葛娜
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