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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)聘銷售戰(zhàn)將 （3名）
1、基本條件：中專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（年齡35歲以下）；
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢(shì)或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動(dòng)工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)（無(wú)責(zé)底薪3500，有業(yè)績(jī)者6000-10000不等）
1、基本條件：中專及以上學(xué)歷、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（年齡35歲以下）；
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢(shì)或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動(dòng)工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)（無(wú)責(zé)底薪3500，有業(yè)績(jī)者6000-10000不等）
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
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申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式； 3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提..
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4-6K/月申請(qǐng)職位有至少一年以上河南地區(qū)數(shù)控刀具銷售經(jīng)驗(yàn)。 具體薪資待遇電話溝通。
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3-5/月申請(qǐng)職位在這個(gè)崗位上，您將負(fù)責(zé)：1）完成分公司年度、月度電（扶）梯梯量計(jì)劃和指標(biāo)。2）所配合項(xiàng)目的價(jià)格，商務(wù)的審核。3）所配合項(xiàng)目的售前服務(wù)、項(xiàng)目跟蹤、簽定合同。4）市場(chǎng)信息收集、反饋。5）負(fù)責(zé)所..
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25-50W/年申請(qǐng)職位公司介紹：本公司以生產(chǎn)化工泵及相關(guān)工業(yè)流程泵為主的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)，為更好的滿足客戶日益增長(zhǎng)的需求，特向社會(huì)或科研院校招募更多優(yōu)秀同仁，共創(chuàng)美好未來(lái)。我們務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尊重人才價(jià)值，能為各..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 1、負(fù)責(zé)上海松江區(qū)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、主導(dǎo)大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率； 3、熟悉行..
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25-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)鞏固新疆區(qū)域內(nèi)客戶合作關(guān)系；對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保銷售目標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人、智能裝備等領(lǐng)域的市場(chǎng)及客戶 2、負(fù)責(zé)大客戶洽談、合同評(píng)審、商務(wù)條約確定及回款跟進(jìn) 3、管控銷售過(guò)程、優(yōu)化銷售業(yè)務(wù)流程 4、組織..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1 、5年小家用電器電機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 2 、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)小家用電器電機(jī)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、接洽、跟蹤，為所負(fù)責(zé)客戶提供專業(yè)性銷售..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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15-45K/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷， 2、3年以上家居、廚電類電機(jī)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、拓展客戶、維護(hù)客情、處理客訴； 4、具有較強(qiáng)溝通能力與客戶拓展能力； 5、能適應(yīng)短期出差； 6、雙休（加班調(diào)休）。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
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