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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.組織制定公司整體技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定工作目標(biāo)，分派任務(wù)并指導(dǎo)、督促各項(xiàng)工作完成。
2、全面控制設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)、保質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)設(shè)計(jì)、技術(shù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化制定與推進(jìn)；
4、配合業(yè)務(wù)部做好技術(shù)支持工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中遇到的各種技術(shù)難題。
6、總結(jié)、分析已完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
7、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)技術(shù)梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)全院設(shè)計(jì)的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級(jí)勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的中間檢查，外業(yè)驗(yàn)收及產(chǎn)品的評(píng)審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和回訪工作。
9、負(fù)責(zé)組織研究設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織管理中的共性問題，提出改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)科技政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并結(jié)合院實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則.
2、全面控制設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度，確保設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)、保質(zhì)完成；
3、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)設(shè)計(jì)、技術(shù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化制定與推進(jìn)；
4、配合業(yè)務(wù)部做好技術(shù)支持工作。
5、全面負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作，處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中遇到的各種技術(shù)難題。
6、總結(jié)、分析已完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的缺陷及問題，并組織技術(shù)力量解決；
7、具有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)技術(shù)梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)全院設(shè)計(jì)的技術(shù)與質(zhì)量管理工作，組織院級(jí)勘察、設(shè)計(jì)項(xiàng)目的中間檢查，外業(yè)驗(yàn)收及產(chǎn)品的評(píng)審工作，協(xié)調(diào)全院勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和回訪工作。
9、負(fù)責(zé)組織研究設(shè)計(jì)項(xiàng)目組織管理中的共性問題，提出改進(jìn)措施。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)科技政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并結(jié)合院實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則.
職位類別： 電氣設(shè)計(jì)師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上國(guó)網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉公變、小區(qū)用戶變電氣設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范，有1年以上相關(guān)項(xiàng)目電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，..
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9.3-13.9K/月申請(qǐng)職位1）具有豐富的變電站設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動(dòng)化、機(jī)械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè)；具有本專業(yè)中級(jí)以上職稱及注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格..
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面議申請(qǐng)職位招聘電力設(shè)計(jì)總工： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目情況合理分配工作任務(wù)帶領(lǐng)設(shè)總及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定各項(xiàng)目的技術(shù)方案； 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程進(jìn)度、質(zhì)量管理； 3、審核工程設(shè)計(jì)資料，全面管控設(shè)計(jì)文件質(zhì)量；嚴(yán)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.熟悉并掌握陜西配電項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)流程（含評(píng)審流程）； 2.熟悉并掌握相關(guān)配電設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、測(cè)量?jī)x器等； 3.具有良好的溝通能力及組織能力，把控相應(yīng)的工期進(jìn)度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等..
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25-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長(zhǎng)分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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40-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院新能源項(xiàng)目的電氣總設(shè)、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-60W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開展光伏新能源項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理； 2、參與項(xiàng)目前期技術(shù)交流、項(xiàng)目建議書； 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項(xiàng)目收資及現(xiàn)場(chǎng)勘察、可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入，可研報(bào)告，..
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20-40W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具有電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上110kV及以上架空線路電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者5年以上110kV電纜線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉輸電線路內(nèi)外業(yè)工作，能獨(dú)立現(xiàn)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、學(xué)歷本科及以上且具有電力行業(yè)高級(jí)工程師職稱證書； 2、電力工程設(shè)計(jì)工齡不少于10年； 3、有220kVA及以上設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)者優(yōu)先； 4、通曉電力行業(yè)及相關(guān)各類規(guī)范法規(guī)；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
83%
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工作地址
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