崗位職責(zé)
1.邀約客戶來店、輔助簽約；
2.發(fā)展渠道，讓客源來到富世；
3.拓展外圍地推、外展活動，增加客源；
崗位要求
有良好策劃能力、溝通能力、能獨立進行新市場新客戶的開發(fā)；
有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
大專及以上學(xué)歷；
1.邀約客戶來店、輔助簽約；
2.發(fā)展渠道，讓客源來到富世；
3.拓展外圍地推、外展活動，增加客源；
崗位要求
有良好策劃能力、溝通能力、能獨立進行新市場新客戶的開發(fā)；
有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
大專及以上學(xué)歷；
職位類別： 售電業(yè)務(wù)
舉報
全選
申請職位
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)客戶，利用各種聊天軟件維護客戶； 2、協(xié)助客戶完成開戶，主動維護客戶及推廣公司產(chǎn)品； 3、及時解答客戶問題，負責(zé)發(fā)展維護良好的客戶關(guān)系； 4、負責(zé)收集客戶信息..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)分布式光伏運營市場信息收集、核實、整理、制表。 2.負責(zé)高效管理客戶信息，通過電話、短信、微信等方式，與客戶保持流暢高效的溝通，及時收集各方問題，進行整理匯總上報； 3.定..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對接客戶協(xié)調(diào)交期等相關(guān)事務(wù)； 2、負責(zé)新機種的報價及樣品交期等事務(wù)； 3、負責(zé)各客戶每月對賬業(yè)務(wù)及相關(guān)資料處理； 4、負責(zé)消耗庫存，防止呆滯發(fā)生； 5、負責(zé)接待客戶與維..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 協(xié)助本區(qū)域系統(tǒng)集成項目經(jīng)理處理系統(tǒng)項目管理及日常工作：系統(tǒng)項目合同、訂單、發(fā)貨、發(fā)票、對賬等； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，理、工科專業(yè)，機電電氣化專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先； 2、熟..
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4-6K/月申請職位任職要求： 一、主要工作項目與職責(zé) 1.客戶檔案建立、協(xié)助業(yè)務(wù)單位Case Story建立。 2.銷售前量測計劃書與量測報告制作、方案制定。 3.現(xiàn)場安裝指導(dǎo)計劃與說明書制作。 4.現(xiàn)場調(diào)試報告與客戶培訓(xùn)計..
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4.5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、受理顧客技術(shù)咨詢、服務(wù)請求及質(zhì)量投訴，及時完成售后工作； 2、協(xié)調(diào)處理售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，確保顧客反饋的問題能得到及時有效地處理，服務(wù)態(tài)度讓顧客滿意； 3、協(xié)助售后經(jīng)..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1．洲區(qū)安裝需求收集，臺賬登記、維護； 2．制造部售后部門協(xié)調(diào)，人員派遣安排； 3．安裝指導(dǎo)分包商技術(shù)能力把關(guān)； 4．現(xiàn)場反饋問題處理，跟進，臺賬編制，維護； 5．外派人員、分包商跟蹤..
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4-10W/年申請職位年齡：35-50歲 性別：不限 學(xué)歷或證件：大專以上 固定住所：榆次 經(jīng)驗要求：有相關(guān)行業(yè)2年以上的管理工作經(jīng)驗 婚姻狀況：不限 知識要求：具備一定的財務(wù)、法律、禮儀常識。 能力要求：具..
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面議申請職位1、負責(zé)售后葉片維修、質(zhì)量等相關(guān)問題的收集、分類、整理、統(tǒng)計分析，并提出指導(dǎo)性意見； 2、負責(zé)與客戶之間建立良好的溝通關(guān)系，實施客戶咨詢和顧客問答，反饋客戶的意見和建議； 3、負責(zé)片區(qū)內(nèi)..
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3.5-4.5K/月申請職位1.負責(zé)客戶咨詢問題的解答、記錄、回訪； 2.完善客戶服務(wù)體系機制； 3.建立客戶端滿意管理機制； 4.對客戶端服務(wù)體驗滿意度負責(zé)。
