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應屆畢業(yè)生
1.5-1.8K/月
  • 學歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-07-27
  • 招聘人數(shù): 50
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 山東-濟南市-歷下區(qū)
郝女士 HR
一、工作職責
1、接受崗前培訓,服從公司工作安排;
2、參與電力系統(tǒng)相關的業(yè)務工作,保障數(shù)據(jù)普查錄入、流程修改、異動、監(jiān)督、核查、統(tǒng)計、現(xiàn)場實施、坐標回傳等相關流程順利開展;
3、完成上級交代的其他任務;
4、根據(jù)項目實際工作需求,能適應階段性加班。
二、崗位要求
1、年齡:20歲及以上 性別:男 學歷:大專及以上 專業(yè):電力系統(tǒng)及其自動化、 機電一體化、計算機技術(shù)、測繪技術(shù)、通訊技術(shù);
2、適應出差,一般都是省內(nèi),也有可能省外。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力:
(1)掌握電氣基礎知識、通訊基礎知識,數(shù)電模電基礎知識;
(2)了解電力系統(tǒng)集成相關知識。
2、通用知識/能力:
(1)了解電力系統(tǒng)集成相關知識;
(2)有較強的學習溝通組織協(xié)調(diào)能力;
(3)獨立承擔工作能力強,善于與人溝通,具有一定的分析處理問題的能力和現(xiàn)場應變能力。
四、福利薪資
1、基本工資:100%,2500-3500元/月。
2、畢業(yè)時轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn),調(diào)整工資,繳納五險一金,工資調(diào)整后為3000-4500元/月;
3、意外傷害險;
4、高溫補貼120-150元/月。
五、其他
1、入職后統(tǒng)一接受公司入職培訓1-3天;
2、到項目報到后安排項目上老員工制定幫帶計劃,幫帶時間根據(jù)個人成長情況在1-6個月,制定職業(yè)成長路線。

職位類別: 其他

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    1.應屆畢業(yè)生及以上; 2.電力系統(tǒng)自動化、電氣工程自動化、架空線路等配網(wǎng)類專業(yè); 3.吃苦耐勞、有團隊合作精神; 4.??萍耙陨?。 5.服從安排,能長期在泰州靖江項目部長駐。
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