1、參與公司產(chǎn)品別定位規(guī)劃的討論并提供相關(guān)性的技術(shù)支持；
2、組織研究行業(yè)類最新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝裝配的發(fā)展方向，制定公司產(chǎn)品的技術(shù)提升計劃，并按要求完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、主持、指導(dǎo)新產(chǎn)品中設(shè)及到新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的實驗、設(shè)計與應(yīng)用；
4、依要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝文件編審、督導(dǎo)產(chǎn)品的各項技術(shù)關(guān)及為銷售提供技術(shù)支持工作；
6、做好部門日常事務(wù)管理和團隊建設(shè)工作；
7、嚴(yán)格執(zhí)行并做好公司推進(jìn)的各項專案工作；
8、及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中遇到各項技術(shù)類難題；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求：
1、30-45周歲，機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、在相關(guān)中低壓電氣行業(yè)8年以上其中任職部門主管職位3年以上，精通電氣行業(yè)的中低壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材等相關(guān)知識；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等；
4、敏銳的洞察力、果斷的決策力和優(yōu)秀的危機處理能力；
5、愛崗敬業(yè)、抗壓力、執(zhí)行力強。
2、組織研究行業(yè)類最新產(chǎn)品、技術(shù)、工藝裝配的發(fā)展方向，制定公司產(chǎn)品的技術(shù)提升計劃，并按要求完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
3、主持、指導(dǎo)新產(chǎn)品中設(shè)及到新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的實驗、設(shè)計與應(yīng)用；
4、依要求對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)升級工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝文件編審、督導(dǎo)產(chǎn)品的各項技術(shù)關(guān)及為銷售提供技術(shù)支持工作；
6、做好部門日常事務(wù)管理和團隊建設(shè)工作；
7、嚴(yán)格執(zhí)行并做好公司推進(jìn)的各項專案工作；
8、及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售過程中遇到各項技術(shù)類難題；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求：
1、30-45周歲，機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、在相關(guān)中低壓電氣行業(yè)8年以上其中任職部門主管職位3年以上，精通電氣行業(yè)的中低壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、材等相關(guān)知識；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力、部門溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等；
4、敏銳的洞察力、果斷的決策力和優(yōu)秀的危機處理能力；
5、愛崗敬業(yè)、抗壓力、執(zhí)行力強。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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6-8W/年申請職位職位要求： 1、專業(yè)要求：機電、電力、電工技術(shù)基礎(chǔ)，或者機電、電氣相關(guān)專業(yè)無經(jīng)驗，溝通能力優(yōu)秀可培養(yǎng)； 2、品德素質(zhì)：應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守公司與客戶的秘密； 3、學(xué)習(xí)能力：對..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、施工招標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制、招標(biāo)過程管理；參與項目開發(fā)部門組織的前期現(xiàn)場踏勘工作，編制項目踏勘報告；負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算管理工作。 2、負(fù)責(zé)新開工項目的策劃、服務(wù)、..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 工作經(jīng)驗： 至少8-10年以上在電力設(shè)備制造行業(yè)（開關(guān)柜、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、柱上斷路器等，熟悉產(chǎn)品國家電網(wǎng)公司技術(shù)規(guī)范）的技術(shù)工作經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或資深售前技術(shù)支持經(jīng)..
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25-35W/年申請職位工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)技術(shù)管理與建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象設(shè)計管理工作； 3．負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍的制度建設(shè)與考核實施工作； 4．負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的評審，參與重大質(zhì)量事故的分析；..
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15-28K/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，30歲以上，本科， 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。 （3）..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電網(wǎng)和大型新能源項目設(shè)計，有管理經(jīng)驗: 2.技術(shù)總負(fù)責(zé):領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)方案與圖紙設(shè)計，對關(guān)鍵技術(shù)問題做出最終決策; 3.質(zhì)量安全管控:建立并監(jiān)督質(zhì)量與安全管理體系主導(dǎo)解..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持技術(shù)部門的全面工作，管理本部門所屬事務(wù)：包括高低壓成套電氣設(shè)計、高低壓成套電氣設(shè)備研發(fā)、產(chǎn)品工藝、成套產(chǎn)品BOM、實驗等方面人員及工作的管理； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與項目現(xiàn)場的風(fēng)力發(fā)電機組的吊裝、調(diào)試、日常檢修、維護等作業(yè)，跟進(jìn)風(fēng)力發(fā)電機組全生命周期的管理 2、學(xué)習(xí)風(fēng)力機組檢修、故障處理、技改、物資管理等技能 任職資格： 電氣、機械、..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與項目現(xiàn)場的風(fēng)力發(fā)電機組的吊裝、調(diào)試、日常檢修、維護等作業(yè)，跟進(jìn)風(fēng)力發(fā)電機組全生命周期的管理 2、學(xué)習(xí)風(fēng)力機組檢修、故障處理、技改、物資管理等技能 任職資格： 電氣、機械、..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：開關(guān)
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：人事
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