薪酬范圍：年薪面議
崗位職責(zé)：一、組織實施董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。二、定期組織召開股東會議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計劃。三、提請聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗：通曉企業(yè)管理綜合知識，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：一、組織實施董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。二、定期組織召開股東會議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計劃。三、提請聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗：通曉企業(yè)管理綜合知識，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
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申請職位
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10-30W/年申請職位職責(zé)描述： 1. 開拓目標(biāo)區(qū)域市場，進行項目前期信息收集、整理和考察論證，完成綜合能源利用/余熱發(fā)電等項目的落地簽約； 2. 開發(fā)和維護良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶各層級的良好溝通，持續(xù)獲..
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15-30K/月申請職位負(fù)責(zé)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營管理，包括人員崗位配置、工程實施、環(huán)保工程（工業(yè)廢氣治理、工業(yè)廢水處理等）業(yè)務(wù)拓展等。中級以上職稱，有3年以上環(huán)保工程經(jīng)驗，有二級建造師以上職稱。
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12-30W/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計劃，制定銷售計劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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40-100W/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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15-20K/月申請職位總經(jīng)理助理 主要工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與群眾：在高層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位服務(wù)。 2.管理實施與監(jiān)督：負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運營管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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80-100W/年申請職位直接上級：集團董事長 直屬下級：各中心總監(jiān) 工作地點：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對公司進行重..
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40-80W/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定電力市場交易方案； 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價政策，負(fù)責(zé)電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作； 3. 在月初月末電費核算工作中，負(fù)責(zé)電費數(shù)據(jù)抄表復(fù)核、電費審核發(fā)行； 4.負(fù)責(zé)制..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：任小姐
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工作地址
- 地址：太原市萬柏林區(qū)長風(fēng)西街與千峰南路交叉口晉聯(lián)國際13層
