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合肥泊吾光能科技有限公司
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EHS工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-07-28
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
侯經(jīng)理 HR
職務(wù)描述:
1. 負(fù)責(zé)全公司環(huán)境、健康、安全工作,員工保險(xiǎn)。
2. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目安評(píng)、環(huán)評(píng)、洪評(píng),參與新項(xiàng)目評(píng)審及安全建議,施工期環(huán)境、健康、安全工作。
3. 建立健全承攬商管理制度,切實(shí)做好對(duì)承攬商的施工安全管理。
4. 建立系統(tǒng)環(huán)境、健康、安全管理體系。
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)維期安全支持,評(píng)估運(yùn)維安全風(fēng)險(xiǎn)。
6. 負(fù)責(zé)公司員工環(huán)境、健康、安全培訓(xùn),并建立培訓(xùn)檔案,特種作業(yè)人員定期再教育。
7. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求
1、學(xué)歷背景:安全工程或理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先考慮。
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
4、基本技能和素質(zhì)
(1)熟悉EHS管理系統(tǒng)概念/運(yùn)行模式。
(2)熟悉EHS法規(guī)/公司EHS管理系統(tǒng)的關(guān)系。
(3)具有較強(qiáng)人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
(4)性格開朗,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,較好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力強(qiáng)。
6. 個(gè)性特征
(1)主動(dòng)積極,樂(lè)于助人;
(2)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
(3)具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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    15-30K/月
    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
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    中科星城
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    申請(qǐng)職位
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    申請(qǐng)職位
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運(yùn)用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動(dòng)落實(shí); 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級(jí)文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
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  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
  • 聯(lián)系人:侯經(jīng)理
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