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蘇州奧奎拉電子科技有限公司
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項目經(jīng)理
4-6K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-07-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市
hr HR
崗位職責:加入一個從事電力系統(tǒng)無線物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司,與公司團隊一起成長。
1. 參加項目組與客戶的會議 
2. 負責制定項目實施計劃,并推動項目組按照計劃進行項目實施,對項目的進度、成本、質量進行分析,及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風險,并組織項目組制定規(guī)避或者消減的方案;3. 負責對于研發(fā)中心項目進程定期匯報,分析并及時推動問題解決;  
4. 負責項目管理理念推廣,項目管理流程和模板,提供相應項目管理流程或模板培訓;
5、總結項目經(jīng)驗,建立項目經(jīng)驗庫,并分享項目管理實踐經(jīng)驗;  
6、對項目成員進行項目的評價考核。

任職要求:
1、有良好的英文溝通能力(聽、說、寫),或者可以通過短暫的實戰(zhàn),達到與國外客戶熟練溝通的目的;2、最好有電子、通信、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷或者有這方面的感覺,但不是必須的;
3、有一定項目管理經(jīng)驗或者感覺,愿意學習和挑戰(zhàn);

職位類別: 項目專員/助理

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    職位描述: 1、支持和配合招投標,協(xié)助商務方面完成招投標、合同/協(xié)議簽訂,包括成本策劃; 2、完成項目啟動與規(guī)劃,完成項目各階段里程碑規(guī)劃工作,執(zhí)行成本四算原則; 3、組織實施設計、采購、..
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    主要職責: 1. 負責配網(wǎng)設計項目的規(guī)劃與實施,確保設計符合行業(yè)標準和客戶需求。 2. 管理設計團隊,分配任務,監(jiān)控項目進度,確保按時交付。 3. 與客戶溝通,理解項目需求,提供專業(yè)的設計方案..
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    6-15K/月
    申請職位
    1、負責電力工程項目跟蹤落實和開發(fā)管理; 2、具有較強的溝通能力和協(xié)調能力,項目管理綜合能力突出。 (不同體量、類型項目薪酬差異較大,具體待遇面議。)
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    最好是施工單位出生 熟悉35kv、110kv、220kv線路電力工程項目管理 對電氣安裝工程、35kv集電線路、110kv220kv送出線路的施工管理經(jīng)驗豐富 1.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容,貫徹落實..
  • 15-30W/年
    申請職位
    最好是施工單位出生 熟悉35kv、110kv、220kv線路電力工程項目管理 電氣安裝工程、35kv、110kv、220kv變電站項目施工管理經(jīng)驗豐富 1.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內容,貫徹落實項目施工..
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    崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計和制訂工程建設計劃; 2、在項目經(jīng)理的指導下配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作; 3、在項目經(jīng)理的指導下配合施工單位按照..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:hr
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