職位描述：
1、制定及執(zhí)行與日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保指標的順利完成；
2、落實、推進、調(diào)度公司電站運營計劃、施工計劃、物料計劃；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系，公司與外部建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計等外部關(guān)系；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善且有效執(zhí)行；
5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率；
7、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、熟悉各種工作流程及方法，有一定的生產(chǎn)計劃、經(jīng)營計劃或工程施工計劃制定經(jīng)驗，能夠熟練使用各種辦公軟件；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)度協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門、公司與外部施工、設(shè)計、監(jiān)理之間的關(guān)系；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作雷厲風(fēng)行，執(zhí)行能力較強者優(yōu)先；
4、有良好的管理能力和團隊意識；
5、熟悉企業(yè)運作流程；
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能夠快速應(yīng)變、有效貫徹的策略，能夠承受較強的工作壓力；
7、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
1、制定及執(zhí)行與日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保指標的順利完成；
2、落實、推進、調(diào)度公司電站運營計劃、施工計劃、物料計劃；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系，公司與外部建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計等外部關(guān)系；
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善且有效執(zhí)行；
5、制定公司運營標準并監(jiān)督實施；
6、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率；
7、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、熟悉各種工作流程及方法，有一定的生產(chǎn)計劃、經(jīng)營計劃或工程施工計劃制定經(jīng)驗，能夠熟練使用各種辦公軟件；
2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，調(diào)度協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門、公司與外部施工、設(shè)計、監(jiān)理之間的關(guān)系；
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作雷厲風(fēng)行，執(zhí)行能力較強者優(yōu)先；
4、有良好的管理能力和團隊意識；
5、熟悉企業(yè)運作流程；
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能夠快速應(yīng)變、有效貫徹的策略，能夠承受較強的工作壓力；
7、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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全選
申請職位
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40-60K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全權(quán)負責(zé) IDC、智算 AIDC 項目從 0 到 1 全生命周期管理，統(tǒng)籌前期規(guī)劃、基建施工、機電系統(tǒng)調(diào)試、服務(wù)器機柜上架、竣工驗收全環(huán)節(jié)，把控進度與質(zhì)量，確保項目按期交付。 2、統(tǒng)..
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18-25K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1. 制定年度經(jīng)營計劃的制定，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)運營板塊的規(guī)劃與落地，確保交付目標與公司戰(zhàn)略一致。 2. 全面負責(zé)生產(chǎn)計劃、物料控制、工藝技術(shù)、設(shè)備維護、質(zhì)量管控及倉儲物流等環(huán)節(jié)，確..
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15-20K/月申請職位公司優(yōu)勢： 雁通航空公司圍繞無人機重載運輸為核心業(yè)務(wù)方向，已與多家央企及重點應(yīng)用場景領(lǐng)域建立合作關(guān)系，公司自有重載無人機研發(fā)制造團隊，專注于100KG及以上級別的重載運輸業(yè)務(wù)開展，期待各界..
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12-20W/年申請職位1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。 2、全面負責(zé)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中心、IE部門、中試部、采購，wn部等部門工作 3、保證生產(chǎn)的有序進行 4、熟悉精..
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8-10K/月申請職位1、負責(zé)規(guī)劃企業(yè)服務(wù)項目整體市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂項目的年度推廣計劃并監(jiān)督實施； 2、制定項目的市場拓展計劃，把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋； 3..
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25-30K/月申請職位1. 負責(zé)集團公司國內(nèi)工廠的運營管理，包括生產(chǎn)現(xiàn)場、安全管理； 2. 負責(zé)集團公司國內(nèi)工廠現(xiàn)場質(zhì)量體系、產(chǎn)品質(zhì)量工藝管理； 3. 負責(zé)集團公司國內(nèi)工廠倉庫、物流管理； 4. 負責(zé)集團公司國內(nèi)工..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局，并逐步落實執(zhí)行。 2.根據(jù)公司年度經(jīng)營與管理目標，組織各部門完成年度經(jīng)營目標的分解、年度經(jīng)營計劃編制。 3..建立公司運營數(shù)據(jù)體系及其應(yīng)用規(guī)則，實..
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15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局，并逐步落實執(zhí)行。 2.根據(jù)公司年度經(jīng)營與管理目標，搭建銷售體系。 3..負責(zé)年度銷售目標的達成。 4.負責(zé)市場調(diào)研、市場運營策劃。 5.組織擬訂盈利模型..
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面議申請職位崗位職責(zé)： - 負責(zé)公司整體生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量達標； - 統(tǒng)籌管理生產(chǎn)團隊，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)能； - 協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門協(xié)作，保障生產(chǎn)目標順利..
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10-15K/月申請職位【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上儲能行業(yè)生產(chǎn)管理或工廠運營總監(jiān)經(jīng)驗； 3、精通工廠運營體系，有安全管理、生產(chǎn)管理、工程管理、品質(zhì)管理、PMC管理等綜合管理經(jīng)驗； 4、個人人綜合能力強..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：范愛玲
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- 郵政編碼：250001
工作地址
- 地址：濟南市經(jīng)十東路30766號力諾科技園
