1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源相關(guān)工作；2、作為業(yè)務(wù)部門與集團人力資源對接窗口，負(fù)責(zé)集團各項政策落地實施；3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人力優(yōu)化工作。1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；2、具備人力資源專業(yè)任意兩個模塊工作經(jīng)驗；3、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，有責(zé)任心；4、有HRBP崗位經(jīng)驗優(yōu)先。