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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):
1. 完善集團(tuán)各電廠的汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、制度和守則；
2. 參與編寫(xiě)、審查公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)結(jié)論；
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)展汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的具體工作，經(jīng)常了解掌握各項(xiàng)目公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作情況、協(xié)調(diào)落實(shí)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)反事故技術(shù)措施；
4. 了解設(shè)備運(yùn)行和健康狀況，特別是掌握了解本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備健康動(dòng)態(tài)情況；
5. 對(duì)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)有關(guān)資料歸檔的及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35-40歲優(yōu)先考慮；
2.8年以上大型電廠汽機(jī)運(yùn)行管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)電、華電生產(chǎn)運(yùn)行主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉13.5萬(wàn)以上機(jī)組者優(yōu)先；
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)家，地方和行業(yè)法律法規(guī)；
4.了解本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)，新工藝。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南歷下區(qū)華創(chuàng)觀禮中心4號(hào)樓19層。
1. 完善集團(tuán)各電廠的汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、制度和守則；
2. 參與編寫(xiě)、審查公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)結(jié)論；
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)展汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的具體工作，經(jīng)常了解掌握各項(xiàng)目公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作情況、協(xié)調(diào)落實(shí)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)反事故技術(shù)措施；
4. 了解設(shè)備運(yùn)行和健康狀況，特別是掌握了解本專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備健康動(dòng)態(tài)情況；
5. 對(duì)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)有關(guān)資料歸檔的及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35-40歲優(yōu)先考慮；
2.8年以上大型電廠汽機(jī)運(yùn)行管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)電、華電生產(chǎn)運(yùn)行主任、生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉13.5萬(wàn)以上機(jī)組者優(yōu)先；
3.熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)家，地方和行業(yè)法律法規(guī)；
4.了解本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)，新工藝。
工作地點(diǎn)：濟(jì)南歷下區(qū)華創(chuàng)觀禮中心4號(hào)樓19層。
職位類(lèi)別： 電廠運(yùn)行
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
6K以上/月申請(qǐng)職位汽機(jī)運(yùn)行及汽機(jī)主輔設(shè)備故障判斷檢修，運(yùn)行人員培訓(xùn)。
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面議申請(qǐng)職位1.工作職責(zé)： 1)制定汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施； 2)負(fù)責(zé)編制執(zhí)行公司汽機(jī)檢修及 技改的方案； 3)負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)專(zhuān)業(yè)設(shè)備反事故措..
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8.5-10.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)重大操作、事故處理時(shí)的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作； 2、編制汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行管理制度、運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖，及特殊運(yùn)行方式的安全技術(shù)措施等；..
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8K/月申請(qǐng)職位1、在部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展汽機(jī)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及培訓(xùn)管理； 2、負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖、檢查卡、操作票以及運(yùn)行有關(guān)管理制度并定期進(jìn)行..
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6-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)，編制運(yùn)行規(guī)程，指導(dǎo)運(yùn)行和檢修。
-
面議申請(qǐng)職位1.工作職責(zé)： 1)制定汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施； 2)負(fù)責(zé)編制執(zhí)行公司汽機(jī)檢修及 技改的方案； 3)負(fù)責(zé)組織編制汽機(jī)專(zhuān)業(yè)設(shè)備反事故措..
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10-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展汽機(jī)專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修、技改、維護(hù)、事故處理等管理工作。在行政上接受生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的指令，在調(diào)度上接受值長(zhǎng)的指令。 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行分析及..
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16-18K/月申請(qǐng)職位汽機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)五年，有國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇，工資面議
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7-9W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、當(dāng)班值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，合理調(diào)整機(jī)組運(yùn)行方式和負(fù)荷分配，處理所轄設(shè)備的突發(fā)事故及非正常班時(shí)的汽輪機(jī)設(shè)備缺陷，保證機(jī)組設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)主盤(pán)的監(jiān)視、分析和調(diào)整，進(jìn)行..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1.在生技部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行、檢修方面的技術(shù)管理工作和運(yùn)行人員管理工作，在技術(shù)上受生技部領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)汽輪機(jī)運(yùn)行規(guī)程，汽輪機(jī)系統(tǒng)圖冊(cè)的編制、修編工作，制定汽輪機(jī)運(yùn)行、檢修的有關(guān)技..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：成
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：高新區(qū)龍奧北路舜海路219號(hào)華創(chuàng)觀禮中心4號(hào)樓19層
