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玉林市華龍電力有限公司2026年第一次社會(huì)公開(kāi)招聘公告 玉林市華龍電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng) “華龍公司”）成立于2024年7月3日，是國(guó)企、央企和上市公司共同出資成立的國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本為4213萬(wàn)元人民幣。主要負(fù)責(zé)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化試點(diǎn)中的配電網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。 二、招聘崗位及人數(shù) 具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件3。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德； 2.有勝任與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的工作履歷經(jīng)驗(yàn)、組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信，沒(méi)有與履職要求相沖突的違規(guī)違紀(jì)違法行為和不良記錄。 4.身體健康，具備正常履職的身體條件。 （二）崗位資格條件 招聘人員除滿(mǎn)足上述基本條件外，還需符合各招聘崗位的資格條件。相關(guān)工作年限、任職年限、年齡計(jì)算至招聘發(fā)布公告之日。 （三）有下列情形之一者，不得報(bào)名 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的; 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的; 5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的； 6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制等責(zé)任追究處理的； 7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的； 8.配偶及子女已移居國(guó)（境）外的； 9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。 四、回避要求 招聘實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與玉林控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人或者其他領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的(主要包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，并且不得應(yīng)聘玉林控股集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)人員、招聘單位負(fù)責(zé)人所在單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，即聘用后即構(gòu)成回避情形的崗位。 五、薪酬及福利待遇 （一）應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用合格，按玉林市華龍電力有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家及華龍公司相關(guān)政策執(zhí)行。 六、招聘方式及招聘信息發(fā)布 實(shí)行公開(kāi)招聘方式，在玉林人才網(wǎng)、一覽·電力英才網(wǎng)、北極星招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。 七、招聘程序 （一）招聘程序 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→評(píng)估篩選→筆試、面試→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→人選公示→聘任。 （二）報(bào)名時(shí)間 自2026年4月10日起開(kāi)始接受報(bào)名，各崗位招滿(mǎn)即止。筆試、面試采用滾動(dòng)分批方式，由華龍公司根據(jù)各崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)情況，適時(shí)組織筆試、面試。 （三）報(bào)名方式 本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員可在崗位招聘截止前，可通過(guò)我公司在指定招聘平臺(tái)發(fā)布的崗位投遞簡(jiǎn)歷，或直接發(fā)送至郵箱(ylnytz@163.com )，郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者，注意查收郵箱及短信通知，并根據(jù)通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向玉林市華龍電力有限公司發(fā)送以下材料至郵箱(ylnytz@163.com ):公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件4)、近三年工作總結(jié)( 1500字左右)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想（1000字左右)、招聘報(bào)名信息表（附件5)電子版，以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等崗位所需的其他資料原件掃描版。 參加公開(kāi)招聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格，并將其列入華龍公司招聘黑名單。 應(yīng)聘人員的報(bào)名資料不得漏填漏交，如因信息填寫(xiě)不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無(wú)法進(jìn)行，視為無(wú)效報(bào)名。 （四）資格審查 華龍公司根據(jù)公開(kāi)招聘崗位的條件要求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。 （五）評(píng)估篩選 華龍公司對(duì)符合招聘崗位條件人員進(jìn)行評(píng)估篩選，確定進(jìn)入筆試、面試人選，評(píng)估不獲通過(guò)的不另行通知。 （六）筆試、面試 筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （七）確定擬聘用考察人選 根據(jù)筆試、面試情況，經(jīng)華龍公司研究同意后，確定擬聘用考察人選。 （八）體檢 華龍公司組織擬聘用考察人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考察人員個(gè)人自理。 （九）考察 對(duì)體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行考察。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。如經(jīng)考察第一人選基本合格，一般不再考察其他人選。 （十）公示 結(jié)合考察情況，經(jīng)華龍公司研究同意，確定擬聘用人選，然后在華龍公司公告欄進(jìn)行公示。 （十一）聘任 擬聘用人選在公示期限內(nèi)無(wú)不良反映或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的，公示期滿(mǎn)后由華龍公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 八、其他事項(xiàng) （一）在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系玉林市華龍電力有限公司變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。 （二）招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由玉林市華龍電力有限公司負(fù)責(zé)解釋。 （三）本公告未盡事宜，由玉林市華龍電力有限公司負(fù)責(zé)解釋。 （四）本次招聘由玉林控股集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，聯(lián)系電話(huà)：0775-2673217。 （五）玉林市華龍電力有限公司聯(lián)系電話(huà)：0775- 2968686（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）；地址：廣西玉林市玉州區(qū)玉東大道666號(hào)恒大御景5幢。